Ưu đãi trong tuần: Nhập mã UD50 giảm 50k cho đơn từ 300k!
Trang chủ
Menu

The Skills Economy: Design Skills-Based Organizations

Nền Kinh Tế Kỹ Năng: Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Kỹ Năng

Nền Kinh Tế Kỹ Năng: Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Kỹ Năng

Từ Vai Trò Đến Kỹ Năng: Dẫn Dắt Sự Chuyển Đổi Sang Lực Lượng Lao Động Sẵn Sàng Cho Tương Lai. Khóa Học Khái Niệm Về Kỹ Năng Dành Cho Sinh Viên Toàn Cầu

4.7
(99 đánh giá)
269 học viên
Phụ đề Việt chất lượng cao Phụ đề tiếng Anh Bán chạy Đánh giá cao
50.000đ 399.000đ -87%
✓ Xem giỏ hàng và thanh toán
Bao gồm phụ đề tiếng Việt, tiếng Anh
2.5 giờ video
19 bài giảng
1 bài quiz
Truy cập vĩnh viễn
Học trên mọi thiết bị
Cập nhật: 30/05/2026

Bạn sẽ học được gì

Nền kinh tế dựa trên kỹ năng và Tổ chức dựa trên kỹ năng là gì?
Tổ chức dựa trên kỹ năng khác với tổ chức dựa trên công việc hay vai trò như thế nào?
Tại sao lại có nhu cầu hoặc tại sao các tổ chức muốn chuyển đổi thành tổ chức dựa trên kỹ năng?
Làm thế nào một tổ chức có thể chuyển đổi từ mô hình dựa trên vai trò sang dựa trên kỹ năng?
Lập Bản Đồ Kỹ Năng. Xác định và đánh giá các Kỹ năng
Lập Bản Đồ Kỹ Năng. Tạo cơ sở dữ liệu kỹ năng
Lập Bản Đồ Kỹ Năng. Phân tích khoảng cách kỹ năng... Hiện tại và Tương lai
Tuyển dụng dựa trên kỹ năng và Kiến trúc lực lượng lao động linh hoạt (Agile)
Xây dựng văn hóa Học hỏi và Phát triển Kỹ năng
Ưu điểm, Nhược điểm và thách thức khi chuyển sang mô hình tổ chức dựa trên kỹ năng

Yêu cầu

Không yêu cầu kiến thức nền tảng, chỉ cần tâm thế cởi mở để học hỏi điều mới

Đối tượng phù hợp

Nhà Lãnh Đạo Doanh Nghiệp Trẻ
Quản lý Nhân sự và Chuyên viên Tuyển dụng
Các Nhà Quản lý
Nhân viên doanh nghiệp mong muốn phát triển kỹ năng và thăng tiến trong tổ chức
Sinh viên mới tốt nghiệp đại học mong muốn gia nhập môi trường doanh nghiệp
Sinh viên năm cuối đại học sắp bước vào thế giới doanh nghiệp

Nội dung khóa học

3 phần • 19 bài giảng
1 Lời chào mừng
2 Quảng bá khóa học
3 Xem trước
4 Giới thiệu chung
5 Cơ Cấu Tổ Chức: Mô hình dựa trên công việc so với mô hình dựa trên kỹ năng
6 Tại sao tổ chức nên chuyển hướng sang mô hình dựa trên kỹ năng?
7 Hiểu về Góc nhìn Kỹ năng và Tình trạng Thiếu hụt/Không phù hợp Kỹ năng
8 Mâu thuẫn giữa Kỹ năng và Bằng cấp
1 Làm thế nào tổ chức có thể áp dụng chiến lược dựa trên kỹ năng? Phân tích và định nghĩa lại...
2 Lập Bản Đồ Kỹ Năng Phần 1. Tiếp tục với việc tổ chức áp dụng chiến lược dựa trên kỹ năng...
3 Lập Bản Đồ Kỹ Năng Phần 2. Tiếp tục với việc tổ chức áp dụng chiến lược dựa trên kỹ năng...
4 Lập Bản Đồ Kỹ Năng Phần 3. Tiếp tục với việc tổ chức áp dụng chiến lược dựa trên kỹ năng...
5 Lập Bản Đồ Kỹ Năng Phần 4. Phân tích Khoảng cách Kỹ năng.
1 Tuyển dụng dựa trên kỹ năng và Kiến trúc lực lượng lao động linh hoạt
2 Xây dựng văn hóa Học hỏi và Phát triển Kỹ năng...
3 Ưu và Nhược của việc chuyển sang nền kinh tế dựa trên kỹ năng: Mặt tích cực
4 Thách thức trên con đường tiến tới nền kinh tế dựa trên kỹ năng. Phần 1
5 Thách thức trên con đường tiến tới nền kinh tế dựa trên kỹ năng. Phần 2
6 PHẦN THƯỞNG BỔ SUNG

Giới thiệu khóa học

Future-Proof Your Career and Organization by Embracing the Power of Skills.

In today’s rapidly evolving business world, traditional job roles and static career ladders are becoming obsolete. Skills—not job titles—are now the true currency of the modern workplace. As organizations shift toward agile, adaptable structures, skills-based frameworks are essential to attract, retain, and develop top talent.

Welcome to "The Skills Economy: Moving Towards a Skills-Based Organization", a powerful course designed to help you understand, implement, and lead the shift to a skills-first approach.

Led by Col (Dr) Shabbar Shahid, an Army veteran and doctorate in management with 40+ years of leadership experience in defense and corporate sectors, this course empowers professionals across all functions to thrive in a skills-driven future of work.


What You'll Learn:

# What is a skills-based economy and how it differs from role- or job-based structures
# Key principles of a skills-based organization (SBO) and why it matters
# The benefits of transitioning from traditional job roles to skills-based systems
# Step-by-step process to transform your organization into a skills-first model
# Skills mapping – how to identify, document, and track critical skills
# Conducting effective skills gap analysis for current and future workforce needs
# Implementing skills-based hiring practices for agile workforce development
# Creating a culture of continuous learning and skills development
# Pros, cons, and real-world challenges in adopting a skills-first approach
# Best practices for building a resilient, future-ready workforce


Who Should Take This Course?

This course is perfect for:

HR Professionals – Reinvent recruitment and workforce planning with a skills-first lens
Learning & Development Leaders – Design dynamic training programs that align with real skill needs
Business Leaders & Managers – Drive innovation, agility, and transformation in your teams
Consultants & Advisors – Help clients embrace a skills-based talent strategy
Future-Ready Professionals – Anyone interested in staying relevant in the skills-driven economy


Why Choose This Course?

1. Instructor Expertise: Col (Dr) Shabbar Shahid, a seasoned HR and organizational development expert, simplifies complex ideas with relatable real-world examples
2. Comprehensive & Actionable: Covers every aspect of the skills-first transformation, from theory to implementation
3. Flexible Learning: Learn anytime, anywhere, at your own pace
4. Quick Instructor Support: Get answers to your questions in record time
5. Certificate of Completion: Showcase your commitment to modern workforce trends and future-readiness

The shift to a skills-first economy is not a trend—it’s the future of work. Whether you’re shaping HR policies, advising clients, leading teams, or managing your own career path, this course equips you with the knowledge and tools to stay ahead.

Enroll today and become a champion of the skills-based revolution!

Khóa học liên quan

Khám phá thêm các khoá học cùng chủ đề

Hiển thị tất cả khoá học Business Management
Hiển thị tất cả khoá học Human Resources
Hiển thị tất cả khoá học Organizational Development
Zalo
Tôi có thể tư vấn khoá học cho bạn 😊