Ưu đãi trong tuần: Nhập mã UD50 giảm 50k cho đơn từ 300k!
Trang chủ
Menu

OKR Goal Setting 101 - Achieve more goals in 2026 than ever!

Khóa Học Cơ Bản Về Thiết Lập Mục Tiêu OKR - Đạt Nhiều Mục Tiêu Hơn Bao Giờ Hết Vào Năm 2026!

Khóa Học Cơ Bản Về Thiết Lập Mục Tiêu OKR - Đạt Nhiều Mục Tiêu Hơn Bao Giờ Hết Vào Năm 2026!

Đạt được những mục tiêu 'bất khả thi', thiết lập mục tiêu hiệu quả, hành động với động lực cao nhờ OKR. Công cụ kiểm tra OKR miễn phí hỗ trợ bởi AI!

4.5
(10,352 đánh giá)
36,617 học viên
Giảng viên
Axel Rittershaus
Phụ đề Việt chất lượng cao Phụ đề tiếng Anh Bán chạy Đánh giá cao
50.000đ 1.479.000đ -97%
✓ Xem giỏ hàng và thanh toán
Bao gồm phụ đề tiếng Việt, tiếng Anh
3.5 giờ video
64 bài giảng
5 bài quiz
Truy cập vĩnh viễn
Học trên mọi thiết bị
Cập nhật: 30/05/2026

Bạn sẽ học được gì

Khóa học OKR số 1 trên Udemy (bao gồm sổ tay 41 trang, ví dụ thực tế, các phương pháp TỐT NHẤT) - bạn sẽ biết chính xác cách sử dụng OKR trong công việc kinh doanh (hơn 35.000 người đã tham gia)
Bạn tự tin thiết lập và đạt được mục tiêu bằng cách viết các Kết quả then chốt có mục đích rõ ràng và có thể đo lường (và đạt được nhiều thành công hơn)
Công cụ kiểm tra OKR hỗ trợ bởi AI (ChatGPT) sẽ giúp bạn xác định các OKR tốt hơn
Bạn truyền đạt rõ ràng các mục tiêu dựa trên OKR và triển khai chúng xuyên suốt tổ chức từ trên xuống dưới
Bạn tránh được 10 sai lầm phổ biến nhất khi thiết lập và theo đuổi mục tiêu
Bạn viết được các OKR mạnh mẽ, dựa trên số liệu, tạo động lực để quản lý bản thân và đội nhóm
Đội ngũ làm việc từ xa, ảo hoặc kết hợp của bạn được liên kết hoàn hảo nhờ sử dụng OKR
Bạn dẫn dắt đội nhóm, dự án hoặc công ty bằng nguyên tắc thành công của Google và đạt được mục tiêu
Bạn thành thạo khung OKR và trở thành hình mẫu trong việc sử dụng Mục tiêu và Kết quả then chốt

Yêu cầu

KHÔNG yêu cầu kinh nghiệm thiết lập mục tiêu trước đó!
Nếu bạn muốn đạt được mục tiêu của mình, khóa học này dành cho bạn!
Nếu bạn không muốn chấp nhận mức thấp hơn nữa, phương pháp OKR sẽ giúp bạn đạt được nhiều mục tiêu hơn và nhanh hơn!

Đối tượng phù hợp

Dành cho nhân viên, quản lý đội nhóm, lãnh đạo, doanh nhân muốn thành thạo phương pháp OKR và hưởng lợi từ việc sử dụng OKR ngay từ ngày đầu tiên
Dành cho bạn, nếu bạn muốn đạt được (nhiều) mục tiêu hơn trong cuộc sống và công việc kinh doanh
Dành cho bạn, nếu bạn muốn hưởng lợi từ việc sử dụng OKR, công cụ thiết lập mục tiêu hiệu quả nhất thế giới
Dành cho bạn với tư cách là nhà lãnh đạo, nếu bạn muốn triển khai mục tiêu và liên kết tổ chức của mình tập trung vào các ưu tiên đúng đắn
Dành cho bạn, nếu bạn đã chán ngấy các công cụ thiết lập mục tiêu kém hiệu quả như SMART

Nội dung khóa học

10 phần • 59 bài giảng
1 Chào mừng bạn đến với hành trình thiết lập và đạt được mục tiêu cùng OKR
2 Sổ tay OKR 101 của bạn (41 trang)
3 Mục tiêu của bạn tốt đến mức nào? (Bài tập khởi động)
4 Hãy cùng xem kết quả của bạn từ bài tập khởi động
5 10 sai lầm lớn nhất khi thiết lập mục tiêu và những điều bạn cần tránh
1 OKR - Đây là cách chúng hoạt động
2 Bước 1: OKR là gì và làm thế nào để bạn xác định mục tiêu theo OKR?
3 Bước 2: Theo dõi, cập nhật và OKR mới (Đây là yếu tố then chốt tạo nên thành công của OKR)
4 Ví dụ Bán hàng: Cách xác định OKR cá nhân trong công việc kinh doanh/công việc của bạn
5 Ví dụ Nhân sự: Cách xác định OKR cá nhân trong công việc kinh doanh/công việc của bạn
6 Ví dụ Đội Presales: Cách xác định OKR cho một đội presales
7 Ví dụ: Cách xác định OKR cho mục tiêu trong đời sống cá nhân (tiền bạc)
8 Ví dụ: Cách xác định OKR cho mục tiêu trong đời sống cá nhân (thể thao)
9 Công cụ Kiểm tra OKR (CustomGPT thử nghiệm - Công cụ kiểm tra OKR hỗ trợ AI với ChatGPT)
1 Đã đến lúc hành động: Hãy xác định OKR của riêng bạn ngay bây giờ
2 Bài tập từng bước để xác định OKR của riêng bạn cho công việc kinh doanh
3 Những điều nên làm và không nên làm khi sử dụng OKR để thiết lập mục tiêu
4 OKR có phải chỉ là một trào lưu? OKR tại Google có phải chỉ là ngoại lệ? Hay chúng sẽ tồn tại lâu dài?
1 10 câu hỏi hàng đầu về OKR - Câu trả lời từ buổi Livestream Linkedin của chúng tôi
2 Câu hỏi OKR 1: Làm sao tôi biết mình đã xác định đúng Kết quả then chốt chưa?
3 Câu hỏi OKR 2: Sự khác biệt giữa nhiệm vụ và Kết quả then chốt là gì?
4 Câu hỏi OKR 3: Ai chịu trách nhiệm cho một KR? Có thể là nhiều người không?
5 Câu hỏi OKR 4: Điều gì xảy ra với các Mục tiêu tôi không đạt được trong một quý?
6 Câu hỏi OKR 5: Chúng ta đang làm sai điều gì nếu không thể đạt được OKR?
7 Câu hỏi OKR 6: Kết quả then chốt của tôi khó đo lường. Tôi có thể xác định một chỉ số được không?
8 Câu hỏi OKR 7: Tôi đã hoàn thành tất cả KR, nhưng Mục tiêu vẫn chưa đạt được?
9 Câu hỏi OKR 8: Làm thế nào tôi có thể sử dụng OKR nếu tôi thiếu kỷ luật để cập nhật?
10 Câu hỏi OKR 9: Làm thế nào tôi có thể giới thiệu OKR cho tất cả 250 nhân viên cùng một lúc?
11 Câu hỏi OKR 10: Làm sao tôi biết một Kết quả then chốt là KR chứ không phải là một Mục tiêu?
12 Câu hỏi của bạn?
1 OKR như một công cụ/nguyên tắc quản lý và lãnh đạo
2 Cách dẫn dắt nhân viên của bạn bằng OKR - Hướng dẫn từng bước để xác định OKR trong đội nhóm
3 Lợi ích cho nhà lãnh đạo khi sử dụng OKR như một công cụ lãnh đạo để thiết lập mục tiêu
4 Cách sử dụng OKR trên toàn công ty: Quy trình
5 Ví dụ: Xác định OKR toàn công ty
6 Ví dụ: Xác định OKR bộ phận dựa trên OKR công ty (Nhân sự)
7 Ví dụ: OKR liên đội cho các đội IT, marketing và bán hàng
1 Các loại OKR - OKR tham vọng/thử thách và OKR cam kết
2 Thử thách 70% của OKR - 'OKR tham vọng'
3 OKR cam kết - những mục tiêu 'bắt buộc phải có'
4 Ví dụ về OKR cam kết
1 OKR trong môi trường thực tế (KPI, SCRUM, Quản lý hiệu suất)
2 KPI và OKR - sự khác biệt là gì?
3 OKR và SCRUM - chúng có phù hợp không hay là quá mức cần thiết?
4 OKR & Nhân sự / Quản lý hiệu suất
5 OKR cho các nhiệm vụ thường nhật và hàng ngày - có nên xác định OKR hay không?
1 Thêm các ví dụ về OKR
2 Ví dụ OKR cho một Tổ chức Phi lợi nhuận
3 Ví dụ OKR cho một đội kỹ thuật
4 Ví dụ OKR cho một Startup
1 Công cụ OKR
2 Công cụ OKR: Google Sheets (bao gồm mẫu)
3 Công cụ OKR: Mooncamp
4 Công cụ OKR: Gtmhub (từ 2023: Quantive, từ 5/2025 là một phần của WorkBoard)
5 Công cụ OKR: Perdoo
6 Công cụ OKR: Weekdone
7 Công cụ OKR: Asana
1 Từ khóa học đến thực hành
2 Phần thưởng và những mẹo cuối cùng cho tương lai của bạn với OKR

Giới thiệu khóa học

*** THE GLOBAL NUMBER 1 OKR FUNDAMENTALS COURSE WITH 40,000+ ATTENDEES ***

'It's very clear and interactive, with practical examples of OKR setting. I worked at Google, using OKRs, for 10 years, and I still learned new things with this course.', said Chris, attendee of our OKR 101 course

'I expected this to be a rather basic course, but indeed it touched up on all of the questions I still had, and gave practical implementation tips. Would highly recommend it!', Alena V.


The comprehensive 41-page workbook of our globally most popular OKR 101 course will be your guide throughout the course and your reference in your daily practice.

*** NO GOAL SETTING EXPERIENCE REQUIRED ***

Take the shortcut from 0 to OKR-Hero with this bestselling OKR course - you will set OKRs in the most effective way, lead yourself and your team based on real-world best practices, and have fun along the way.

What you should know: Our OKR-Experts answer your individual OKR-related questions!


What attendees say about the #1 most popular OKR course on Udemy: 

  • "This course is very helpful and knowledgable. I literally found all what I was looking for there and even more ? It is really AWESOME to learn from the experts. I like the examples and how the course tackle everything related to OKR such as performance management and SCRUM. Thank you and well done."

  • "The course and tips were helpful to set your goals you wanted to achieve or make a difference, it changes your mindset to improve yourself and other people around you."

  • "Claridad y enfoque. Con ejemplos prácticos en un mundo real. Presentación amena que facilita la comprensión."

  • "After reading 3 OKR's books I can tell this is a very clear, concise and direct introduction to OKRs"

  • "Muy bien abordado!!! super concreto con ejemplos muy claros."


*** GLOBAL NUMBER 1 OKR FUNDAMENTALS COURSE ***

*** 40,000+ attendees ***

More than 40,000 attendees (English, German, and Mandarin versions combined) so far, the OKR Goal Setting 101 course is a compulsory course in many small, medium, and large organisations worldwide. Benefit from the #1 OKR course worldwide focusing on practical tips you can implement immediately.


### And even experienced OKR users love the checklists, examples, and hands-on tips for making OKRs successful and sustainable! ###


After visiting this course you confidently define and thrive using OKRs and benefit from the best goal-setting process for individuals, teams, and large organizations.

If you use our

  • step-by-step guide,

  • deepen your knowledge with our real-world examples,

  • and use the downloadable documents as templates for your business, you will be the OKR pro in your organisation. Even if you have no goal setting- or OKR-experience so far.

This course is perfect for leaders, team members, and individuals.


"The course is more in-depth than John Dooer's book, 'Measure What Matters.' It has checklists and lays out plans of action, steps to follow." says one of our course participants.


In this online course you are going to learn:

  1. What are OKRs and WHY they help you to really achieve your goals

  2. What are the best practices of OKRs and how are OKRs used in different industries

  3. How can I set goals with OKR in my business life /  job 

  4. How can I lead my team, how can I lead my company with OKRs

  5. How to use OKR for goal setting on a company level as an executive

  6. How do I align department, team and individual OKR with company OKR (your path for consistent and aligned goal setting through the company)

  7. How can I use OKR s to set long term / annual and BIG goals

  8. Many practical examples for different environments: for yourself, for a small team or for a global corporate

  9. Which are the 10 biggest mistakes people make when defining goals and how can I avoid them

  10. How do I make sure to actually do the work and take the steps necessary to achieve my goals - instead of defining them and waiting for a miracle to happen (or "the right time to come")


This course is facilitated by Axel Rittershaus, Executive Coach, who supports individuals, teams, and organizations around the globe to write strong goals and benefit from the value of OKRs.

It is designed for people at all levels, from individual team members to managers, who achieve their targets (and more) by writing strong goals for themselves and cascade goals within their organization.



If you are new to OKRs:

Forget everything you heard about goal setting. Ditch SMART. 

Go for the champion and set your goals using OKR at our OKR bootcamp.

In this bestselling OKR 101 course, you'll learn everything you need to know to set goals with OKRs, incorporate them into your life, and improve your future in both business and life.

Goal setting is great, but that's only the first step. Achieving a goal is much harder and takes much longer. 

Most goal setting techniques fail completely when it comes to helping you achieve your goals.

OKRs is most likely the number one 'goal-setting-and-achieving-method' the world is talking about. Google used Objectives and Key Results (OKR) almost from day one (they started with OKR in 1999 and still use it, helping them grow their employee base from 60 to more than 160,000 in 23 years) and they still use it - from the intern to the CEO.

No matter if you work on your own, in a small team, or  a corporate environment:

OKRs are your way to more productivity and better results - no matter your business!

With OKRs you're going to achieve goals you always struggled with or never dared to approach.

In this course you'll get

  • Videos

  • Examples for personal and business OKR

  • Checklists

  • Working materials

  • Templates for your own goal setting

to use OKRs effectively.

After completing this course

  • You’ll know exactly what OKRs are, how they work, and how you will benefit from them

  • You’ll define your professional and private goal based on the OKR principle

  • You’ll implement the simple but highly effective steps to take action to realize your goals

  • And, if you’re a leader, you’ll know exactly how to use OKRs as a leadership tool

The earlier you define your OKR, the sooner you will achieve your goals.

The Q&A board will assist you on your path from beginner to OKR master!


Your coach, OKR expert Axel Rittershaus, is working with highly successful executives, corporates, and individuals in 30 countries as a leadership coach and advisor. The most successful of them use OKR.

Let's get started and make you more successful and happy by setting and achieving your goals with OKR.


Khóa học liên quan

Khám phá thêm các khoá học cùng chủ đề

Hiển thị tất cả khoá học Business Management
Hiển thị tất cả khoá học Goal Setting
Hiển thị tất cả khoá học Leadership Development
Hiển thị tất cả khoá học Productivity Tools
Zalo
Tôi có thể tư vấn khoá học cho bạn 😊