Ưu đãi trong tuần: Nhập mã UD50 giảm 50k cho đơn từ 300k!
Trang chủ
Menu

World-Class Employer Branding: Bringing your EVPs to Life

Xây dựng Thương hiệu Tuyển dụng Đẳng cấp Thế giới: Hiện thực hóa Đề xuất Giá trị dành cho Nhân viên (EVP) của bạn

Xây dựng Thương hiệu Tuyển dụng Đẳng cấp Thế giới: Hiện thực hóa Đề xuất Giá trị dành cho Nhân viên (EVP) của bạn

Tương lai hóa chiến lược thu hút nhân tài thông qua đề xuất giá trị dành cho nhân viên (EVP) chân thực

4.4
(82 đánh giá)
231 học viên
Giảng viên
Anj Vera
Phụ đề Việt chất lượng cao Phụ đề tiếng Anh Bán chạy Đánh giá cao
50.000đ 399.000đ -87%
✓ Xem giỏ hàng và thanh toán
Bao gồm phụ đề tiếng Việt, tiếng Anh
18 bài giảng
4 bài quiz
Truy cập vĩnh viễn
Học trên mọi thiết bị
Cập nhật: 30/05/2026

Bạn sẽ học được gì

Thương hiệu tuyển dụng và tầm quan trọng của nó trong việc thu hút nhân tài
Đề xuất giá trị dành cho nhân viên (EVP) và sự liên quan của chúng với thị trường nhân tài đang thay đổi
Làm thế nào để phát triển hơn nữa EVP của công ty bạn
Tích hợp EVP vào nội dung mạng xã hội và các nỗ lực kích hoạt
Ví dụ thực tế thông qua phân tích tình huống nghiên cứu điển hình

Yêu cầu

Đam mê quản lý con người và thu hút nhân tài
Nhiệt huyết tìm hiểu về thương hiệu tuyển dụng và EVP

Đối tượng phù hợp

Chuyên gia Nhân sự
Chuyên viên Tuyển dụng Nhân tài
Lãnh đạo Tuyển dụng
Quản lý Nhân sự
Nhóm phụ trách Thương hiệu Tuyển dụng muốn phát triển chương trình nhân sự

Nội dung khóa học

8 phần • 18 bài giảng
1 Giới thiệu
2 Giới thiệu: Giúp Nhà tuyển dụng được Chú ý và Yêu thích
3 Định nghĩa Thương hiệu Tuyển dụng
4 Vòng tròn Điểm chạm Ứng viên
1 Tầm nhìn Thương hiệu Tuyển dụng của Bạn
2 8 Thuộc tính của Thương hiệu Tuyển dụng
3 Sở thích của Nhân tài Đã Thay đổi Như thế nào Theo Thời gian
1 Xây dựng Sự Phù hợp Chân thực của Bạn
2 Hoạt động: Khung EVP của Bạn
1 Đặc điểm của EVP
1 Phân tích Tình huống Nghiên cứu Điển hình
1 Đo lường Chỉ số
1 Những điểm Cần Suy ngẫm
2 Kết luận
1 Báo cáo Sức mạnh Thương hiệu Tuyển dụng của TalentView
2 Những Cạm bẫy Cần Tránh khi Triển khai Chiến lược Thương hiệu Tuyển dụng
3 Chỉ số Đo lường Thương hiệu Tuyển dụng
4 Báo cáo Lực lượng Lao động Hiện đại của TalentView

Giới thiệu khóa học

How prepared are you for new talent acquisition trends? How can you further attract, engage, and retain your top talents? How can your company stand out against its competitors?

How prepared are you for new talent acquisition trends? How can you further attract, engage, and retain your top talents? How can your company stand out against its competitors?

A strong employer brand is the key to navigating an evolving workforce. If you want to maximize your employee value propositions (EVPs) to improve your recruitment and talent attraction strategies, this is the online course for you.


In this comprehensive course, we deep dive into the following topics:

  • Addressing your challenges in attracting talent through employer branding

  • The importance of employer branding and employee value propositions to internal and external talents

  • Developing employee value propositions that strengthen your company’s talent acquisition strategies

  • Integrating your employee value propositions into your long-term metrics and goals

  • Real-world examples through case study analysis

  • Reflection Points

Please note that this course is about maximizing your EVPs. While I have a prior course that discusses the basics and fundamentals of employer branding, it is not a prerequisite to proceed with this course.


To enhance your learning experience, I have also included five exclusive content that will provide guidance as you navigate your employer brand journey.


Are you ready to elevate your employer brand to new heights? Let's get started!

Khóa học liên quan

Khám phá thêm các khoá học cùng chủ đề

Hiển thị tất cả khoá học Employee Value Proposition
Hiển thị tất cả khoá học Employer Branding
Hiển thị tất cả khoá học Human Resources
Hiển thị tất cả khoá học Talent Management
Zalo
Tôi có thể tư vấn khoá học cho bạn 😊