Ưu đãi trong tuần: Nhập mã UD50 giảm 50k cho đơn từ 300k!
Trang chủ
Menu

New Manager's Five-week Success System: 25 Days > Management

Hệ thống Thành công 5 Tuần cho Quản lý Mới: 25 Ngày > Quản lý

Hệ thống Thành công 5 Tuần cho Quản lý Mới: 25 Ngày > Quản lý

Bạn sẽ thành công với 25 kỹ năng quản lý quan trọng nhất và 100 công cụ, hành động, cách ứng xử hàng đầu dành cho quản lý mới.

4.5
(2,400 đánh giá)
10,389 học viên
Giảng viên
Mike Clayton
Phụ đề Việt chất lượng cao Phụ đề tiếng Anh Bán chạy Đánh giá cao
50.000đ 399.000đ -87%
✓ Xem giỏ hàng và thanh toán
Bao gồm phụ đề tiếng Việt, tiếng Anh
2.5 giờ video
28 bài giảng
Truy cập vĩnh viễn
Học trên mọi thiết bị
Cập nhật: 31/05/2026

Bạn sẽ học được gì

Tự quản lý bản thân và được đồng nghiệp, cấp trên nhìn nhận như một nhà quản lý, thay vì chỉ là một nhân viên thực thi giỏi.
Trình bày, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và tương tác với đồng nghiệp một cách tự tin, quyết đoán.
Quản lý nhân sự trong nhóm/đội của mình: thiết lập mục tiêu hiệu quả, phân công ủy quyền và đưa ra phản hồi.
Xử lý tình trạng làm việc kém hiệu quả và phát triển nhân viên.
Giao tiếp ở cấp độ quản lý để đàm phán, tạo động lực và giải quyết xung đột.
Phát triển đội nhóm và khai thác sức mạnh tập thể, xử lý các trở ngại trong động lực nhóm và điều hành các cuộc họp nhóm hiệu quả.
Trang bị năm công cụ thiết yếu nhất mà bất kỳ nhà quản lý nào cũng cần có trong bộ công cụ của mình.

Yêu cầu

Bạn không cần bất kỳ tài liệu hay kiến thức chuyên môn cụ thể nào để tham gia khóa học này.
Tuy nhiên, kinh nghiệm làm việc trong tổ chức sẽ giúp bạn đặt các nội dung học vào bối cảnh thực tế.

Đối tượng phù hợp

Khóa học này được thiết kế cho các nhà quản lý mới
... hoặc sắp trở thành quản lý mới.
Khóa học này hoàn hảo nếu bạn giỏi về chuyên môn/kỹ thuật nhưng chưa hoặc ít được đào tạo về nghệ thuật quản lý.
Hãy tham gia khóa học này nếu bạn muốn thành công trong vai trò quản lý và mong muốn có một khởi đầu nhanh chóng.
Đặc biệt nên tham gia nếu đây là lần đầu bạn đảm nhận vai trò quản lý và cảm thấy hơi choáng ngợp, thiếu đi sự hỗ trợ và hướng dẫn cần thiết.

Nội dung khóa học

6 phần • 27 bài giảng
1 Thứ Hai: Sự tự tin
2 Thứ Ba: Quản lý Thời gian Cá nhân (Năng suất)
3 Thứ Tư: Thể hiện sự quyết đoán
4 Thứ Năm: Giải quyết vấn đề
5 Thứ Sáu: Kỹ năng Thuyết trình
1 Thứ Hai: Thiết lập Mục tiêu
2 Thứ Ba: Ủy quyền (Cách thức Ủy quyền)
3 Thứ Tư: Phản hồi (Đưa ra Phản hồi về Hiệu suất)
4 Thứ Năm: Quản lý Hiệu suất Kém
5 Thứ Sáu: Huấn luyện (Cách Huấn luyện Đồng nghiệp)
1 Thứ Hai: Lắng nghe
2 Thứ Ba: Tạo động lực (Nguyên tắc Cơ bản về Động lực Thực tiễn)
3 Thứ Tư: Các cuộc họp - Cách tận dụng tối đa hiệu quả
4 Thứ Năm: Đàm phán (Quy trình Đàm phán Cơ bản)
5 Thứ Sáu: Xung đột (Chìa khóa Xử lý Xung đột)
1 Thứ Hai: Sức mạnh của Đội nhóm
2 Thứ Ba: Phát triển Đội nhóm
3 Thứ Tư: Duy trì Đội nhóm (Giữ cho Đội của bạn luôn ở Đỉnh cao Phong độ)
4 Thứ Năm: Bốn Yếu tố Thiết yếu của Quản lý Đội nhóm
5 Thứ Sáu: Các cuộc họp nhóm (Cách thức để Chúng trở nên Hiệu quả)
1 Thứ Hai: Trí tuệ Cảm xúc (EI, hay EQ)
2 Thứ Ba: Phân tích Giao dịch (Mô hình Phụ huynh - Người lớn - Trẻ em)
3 Thứ Tư: Quy trình SCOPE - để xử lý các tình huống áp lực
4 Thứ Năm: Lựa chọn Phong cách Quản lý (Lãnh đạo Tình huống)
5 Thứ Sáu: Vòng lặp Sức mạnh (Bí quyết Tối thượng dẫn đến Thành công)
1 Tóm tắt 100 mẹo "Hãy làm điều này"
2 Bài giảng Thưởng: Bạn có thích khóa học này không?

Giới thiệu khóa học

Are you a new manager, or soon-to-be manager, who has not had any training in management?

You are probably good at doing what you do, but managing others is a new skill. You need to win respect, motivate effort, and improve performance. There is a lot to learn.


The New Manager's Five-week Success System will give you all the information you need to start managing effectively, from day 1.

And, if you are already a new manager, then you will be able to apply this material straight away, and get immediate results.


Dr Mike Clayton - my Management Story

Hi, I'm Mike Clayton. I’ve been training new managers for nearly 20 years. And I was once that new manager myself, so I know the challenge of going from a doing role to a managing role. It doesn’t matter how good you are at doing: management is something new.

So, I have included in this course all the things I most wish I'd known when i started managing teams of colleagues. And I have created it around nuggets of advice that you can put straight into action: 100 of them.

Using thee tools, ideas, and methods, I was promoted from Manager to Senior Manager at Deloitte Consulting in one year - the minimum possible.


Here's what you'll get...

At the end of this course, you will be able to manage your team well… and to do so with confidence. You will be ready to take your place as an effective manager in your organization.

In this course, you’ll get 25 modules, covering all the basics of management. They are split into five sections with five themes:

  • personal effectiveness
  • communication skills
  • managing individuals
  • managing teams
  • manager’s toolkit

Take a look at the 25 lectures in the curriculum to see what you'll be covering, in more detail.

So, that’s one group of five videos a week: one a day. Each video gives you four essential tips that you can apply straight away to get guaranteed results. They build up into an indispensable list of 100 ‘do this’ essentials that will transform your ability to get results.


Do you want to succeed quickly?
...or fail slowly?

Take this course if you aim to succeed in management, and you want to make a rapid start.

... Especially if you are in a management role for the first time and feel out of your depth, without the support and guidance you need.

Let Mike Clayton, with 20 years of being a manager and training managers, be your guide.


Do You Have to do One-a-day for Five Weeks?

No.

That structure makes it easy for people with only a few minutes to spare, each day.

If you prefer to work through them, faster, or to dip in and out, or to watch what you need, when you need it... That's all fine by me.

And however you watch these videos, don't forget: I will be here to answer any questions you have.


Your Unconditional, No-questions, 30-Day Guarantee

The best way to assess how valid this material is in you culture is to try it out. I am so confident that this course will change your life that I offer you an unconditional, no questions asked, full 30 day money-back-in-full guarantee. If you don't think this will give you the tools to do more with your time, then just ask for your money back.

And What if you have questions?

I will be on hand to answer your questions if you get stuck, puzzled, or just want to know more. As a professional trainer, this is what I do, and I promise to respond within 24 hours of your question arriving with me from Udemy.

Enroll Now

Enroll for this course now, so you can start to regain control of your life straight away.

Khóa học liên quan

Khám phá thêm các khoá học cùng chủ đề

Hiển thị tất cả khoá học Business Skills
Hiển thị tất cả khoá học Communication Skills
Hiển thị tất cả khoá học Leadership Management
Hiển thị tất cả khoá học Team Management
Zalo
Tôi có thể tư vấn khoá học cho bạn 😊