Ưu đãi trong tuần: Nhập mã UD50 giảm 50k cho đơn từ 300k!
Trang chủ
Menu

Designing an Effective Learning and Development Strategy

Thiết kế Chiến lược Học tập và Phát triển Hiệu quả

Thiết kế Chiến lược Học tập và Phát triển Hiệu quả

Hướng dẫn Toàn diện về Chiến lược Học tập và Phát triển

4.5
(98 đánh giá)
459 học viên
Phụ đề Việt chất lượng cao Phụ đề tiếng Anh Bán chạy Đánh giá cao
50.000đ 399.000đ -87%
✓ Xem giỏ hàng và thanh toán
Bao gồm phụ đề tiếng Việt, tiếng Anh
2.5 giờ video
26 bài giảng
16 bài quiz
Truy cập vĩnh viễn
Học trên mọi thiết bị
Cập nhật: 30/05/2026

Bạn sẽ học được gì

Chiến lược Học tập và Phát triển là gì.
Các yếu tố của Đánh giá Tổ chức.
Cách nghiên cứu Xu hướng Thị trường & Ngành.
Quy trình Đánh giá Cơ sở hạ tầng Học tập và Phát triển Hiện có.
Tầm quan trọng của Việc Xác định Nhu cầu Học tập
Các chiến lược để Xây dựng Giải pháp Học tập.
Tầm quan trọng và quy trình Triển khai và Đánh giá trong Học tập và Phát triển.
Cách Thúc đẩy Văn hóa Học tập Liên tục.
Tầm quan trọng của Việc Đầu tư vào Chuyên gia Học tập và Phát triển.
Nghiên cứu Tình huống và Mẫu Tài liệu Chiến lược Học tập và Phát triển.

Yêu cầu

Hiểu biết cơ bản về chức năng của Học tập và Phát triển.
Sự quan tâm đến lĩnh vực Học tập và Phát triển.

Đối tượng phù hợp

Các Chuyên gia Học tập và Phát triển Trẻ muốn tìm hiểu những điểm tinh tế cơ bản của Chiến lược Học tập và Phát triển.
Chuyên gia Nhân sự muốn chuyển hướng sự nghiệp sang lĩnh vực Học tập và Phát triển.
Sinh viên muốn xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực Học tập và Phát triển.
Các Nhà quản lý và Chuyên gia muốn hiểu cách thiết kế một Chiến lược Học tập và Phát triển.
Bất kỳ ai quan tâm đến việc tìm hiểu về Thiết kế Chiến lược Học tập và Phát triển Hiệu quả.

Nội dung khóa học

8 phần • 26 bài giảng
1 Lộ trình Khóa học
2 Về Giảng viên
3 Hướng dẫn Khóa học
1 Giới thiệu về Chiến lược Học tập và Phát triển
2 Đánh giá Tổ chức
3 Xu hướng Thị trường và Ngành
4 Đánh giá Cơ sở hạ tầng Học tập và Phát triển Hiện có
1 Phân tích Khoảng cách Kỹ năng
2 Thu thập Ý kiến Nhân viên
3 Phân tích Dữ liệu và Xác định Mục tiêu
1 Liên kết Học tập với Mục tiêu Kinh doanh
2 Kết hợp Khung học tập 70:20:10
3 Lựa chọn Phương pháp Học tập
4 Thiết kế Chương trình giảng dạy
5 Tạo và Phân phối Nội dung
1 Phát triển Kế hoạch Triển khai
2 Theo dõi, Đo lường Kết quả và Cải tiến Liên tục
1 Thúc đẩy Học tập Liên tục
2 Đầu tư vào Chuyên gia Học tập và Phát triển
1 Nghiên cứu Tình huống 1: Mạng lưới g2g của Google - Học tập Ngang hàng ở Đẳng cấp Tốt nhất
2 Nghiên cứu Tình huống 2: ETD của Publix và Công thức cho Thành công của Nhân viên
3 Nghiên cứu Tình huống 3: Standard Chartered - Vun đắp Nhà lãnh đạo cho Thời kỳ Bất ổn
4 Mẫu Tài liệu Chiến lược Học tập và Phát triển
5 Tài liệu Chiến lược Học tập và Phát triển - Mẫu cho Tổ chức Y tế
1 Kết luận và Lộ trình Phía trước
2 Tiếp tục Hành trình Học tập của Bạn

Giới thiệu khóa học

Are you ready to unlock the full potential of your organization through a strategic learning and development (L&D) approach?

In today's rapidly evolving business landscape, empowering your workforce through strategic learning and development (L&D) is no longer a luxury, but a necessity. This course equips you to build a powerful L&D strategy that aligns seamlessly with your organizational goals, ignites employee potential, and fuels sustainable business success.

The course covers:

  • Demystifying L&D Strategy: Gain a clear understanding of what L&D strategy is and its role in organizational success.

  • Conducting Organizational Assessments: Learn how to analyze your organization's internal strengths, weaknesses, opportunities, and threats to inform your L&D plan.

  • Staying Ahead of the Curve: Explore best practices in researching market and industry trends to ensure your L&D programs are relevant and future-proof.

  • Evaluating Your Current State: Discover effective methods for assessing your existing L&D infrastructure, including technology, resources, and processes.

  • Identifying Employee Needs: Know the techniques for uncovering the specific skills, knowledge, and behaviors your employees need to excel.

  • Building Effective Learning Solutions: Learn the prerequisites to develop engaging and impactful learning experiences using various instructional design methods and delivery formats.

  • Implementation & Evaluation: Learn how to successfully launch your L&D programs and measure their impact on learning outcomes and business objectives.

  • Cultivating a Continuous Learning Culture: Discover strategies to encourage ongoing learning and development within your organization.

  • Investing in Your L&D Team: Understand the importance of investing in your L&D professionals and learn how to cultivate their skills and expertise.

  • Putting Theory into Practice: Analyze real-world case studies of successful L&D strategies and apply your learnings to your own organization.

  • Ready-to-Use Templates: Gain access to a library of practical templates and resources to support your L&D strategy development and execution.

Enroll today and unlock the power of L&D to transform your organization and its people!


Khóa học liên quan

Khám phá thêm các khoá học cùng chủ đề

Hiển thị tất cả khoá học Corporate Training
Hiển thị tất cả khoá học Human Resources
Hiển thị tất cả khoá học Instructional Design
Hiển thị tất cả khoá học Learning Development
Zalo
Tôi có thể tư vấn khoá học cho bạn 😊