Ưu đãi trong tuần: Nhập mã UD50 giảm 50k cho đơn từ 300k!
Trang chủ
Menu

How to Develop Emotional Resilience to Manage Stress

Cách Xây Dựng Sự Kiên Cường Cảm Xúc Để Quản Lý Căng Thẳng

Cách Xây Dựng Sự Kiên Cường Cảm Xúc Để Quản Lý Căng Thẳng

Nuôi Dưỡng Sự Kiên Cường, Bền Bỉ Tinh Thần và Sức Khỏe Tâm Lý | Phát Triển Vượt Nghịch Cảnh | Định Hướng Thử Thách | Quản Lý Căng Thẳng

4.6
(19,899 đánh giá)
56,890 học viên
Giảng viên
Robin Hills
Phụ đề Việt chất lượng cao Phụ đề tiếng Anh Bán chạy Đánh giá cao
50.000đ 789.000đ -94%
✓ Xem giỏ hàng và thanh toán
Bao gồm phụ đề tiếng Việt, tiếng Anh
3.5 giờ video
87 bài giảng
Truy cập vĩnh viễn
Học trên mọi thiết bị
Cập nhật: 31/05/2026

Bạn sẽ học được gì

Xác định cách bạn quản lý căng thẳng và xây dựng sự kiên cường của bản thân bằng các chiến lược phát triển khả năng phục hồi cho chính bạn và người khác.
Phân tích trải nghiệm cảm xúc của bạn để cải thiện sức khỏe tâm lý và hiệu quả tổ chức.
Khám phá lý do tại sao bạn cảm thấy như vậy trong những tình huống khó khăn và cách cảm xúc tác động đến hiệu suất của bạn.
Xác định mối liên hệ giữa trí tuệ cảm xúc và sự kiên cường của bạn.

Yêu cầu

Tất cả chúng ta đều có cảm xúc! Bạn sẽ cần một tư duy cởi mở và sự sẵn sàng học hỏi.
Dành cho bất kỳ ai quan tâm đến việc hiểu cách quản lý cảm xúc của bản thân.
Dành cho bất kỳ ai cam kết phát triển khả năng quản lý khía cạnh cảm xúc trong cuộc sống, sẽ là đối tượng phù hợp để tham gia khóa học này.
Dành cho bất kỳ ai sẵn sàng hoàn thành các hoạt động thực hành để phát triển và nâng cao kỹ năng kiên cường và quản lý căng thẳng.

Đối tượng phù hợp

Dành cho bất kỳ ai giữ vị trí lãnh đạo trong một tổ chức.
Dành cho bất kỳ ai trải qua những tình huống căng thẳng cảm xúc cao độ trong hoặc ngoài công việc.
Dành cho bất kỳ ai quan tâm đến việc phát triển khả năng quản lý cảm xúc của bản thân.
Dành cho bất kỳ ai muốn hiểu sâu hơn về cách họ phản ứng với các sự kiện và cách làm việc tốt hơn với người khác dưới áp lực.
Dành cho bất kỳ ai quan tâm đến việc phát triển sự kiên cường của bản thân.

Nội dung khóa học

18 phần • 87 bài giảng
1 Giới thiệu khóa học Cách Phát Triển Sự Kiên Cường Cảm Xúc Để Quản Lý Căng Thẳng
2 Ứng Dụng Trí Tuệ Cảm Xúc Với Khóa Học Này Trên Udemy
3 Mối Liên Hệ Giữa Khóa Học và Trí Tuệ Cảm Xúc.
4 Sổ Tay Hoạt Động: Tâm Trạng, Môi Trường và Tình Huống
5 Căng Thẳng Có Khi Nào Được Coi Là Hữu Ích Không?
6 Bạn Sử Dụng Những Chiến Lược Ứng Phó Nào?
7 Chiến Lược Quản Lý Căng Thẳng
8 Đưa Ra và Tiếp Nhận Phản Hồi Theo Cách Không Gây Căng Thẳng
1 Sổ Tay Hoạt Động: Đánh Giá Khả Năng Quản Lý Căng Thẳng Của Bạn
1 Vai Trò Của Cảm Xúc Trong Quản Lý Căng Thẳng - Mục Tiêu Học Tập
2 Sự Khác Biệt Giữa Trạng Thái Cảm Xúc, Tâm Trạng, Đặc Điểm Tính Cách và Phong Cách Là Gì?
3 Sự Phát Triển và Chức Năng Của Cảm Xúc
4 Bài Kiểm Tra Quan Sát Một Phút
5 Cấu Trúc Cơ Bản Của Não Bộ
6 Hiểu Biết Về Các Cảm Xúc Cơ Bản Của Con Người
7 Thêm Những Hiểu Biết Sâu Sắc Về Cảm Xúc Cơ Bản
8 Vòng Quay Cảm Xúc - 8 Cảm Xúc Song Cực Chính Được Trình Bày Trong Một Vòng Tròn
9 Cách Nhìn Về Cảm Xúc Đã Thay Đổi Như Thế Nào
10 Những Quan Niệm Sai Lầm Về Cảm Xúc Tích Cực và Tiêu Cực
11 Giao Tiếp Cảm Xúc và Biểu Hiện Cảm Xúc
12 Một Số Cách Nhận Biết Cảm Xúc
13 Khám Phá và Định Hướng Cảm Xúc
14 Làm Chủ Cảm Xúc
15 Vai Trò Của Cảm Xúc Trong Quản Lý Căng Thẳng - Ôn Tập
1 Giới thiệu về Kiên Cường Cảm Xúc - Mục Tiêu Học Tập
2 Một Tin Tuyển Dụng và Kiểm Tra Thực Tế
3 Định Nghĩa Về Sự Kiên Cường (Nó KHÔNG Phải Là "Bật Lại"!)
4 Cách Trí Tuệ Cảm Xúc và Sự Kiên Cường Phối Hợp Cùng Nhau
5 Lợi Ích Của Sự Kiên Cường Cảm Xúc
6 Chánh Niệm Có Thể Giúp Bạn Phát Triển Sự Kiên Cường Như Thế Nào
1 Chuyển Đổi Cá Nhân Qua Thay Đổi - Mục Tiêu Học Tập
2 Quản Lý Cảm Xúc Trong Quá Trình Thay Đổi
3 Lo Lắng - Liệu Tôi Có Thể Ứng Phó?
4 Hạnh Phúc - Cuối Cùng Thì Cũng Có Gì Đó Sắp Thay Đổi
5 Phủ Nhận - Thay Đổi? Thay Đổi Gì Cơ?
6 Tức Giận - Việc Này Có Tác Động Lớn Đến Tôi Hơn Tôi Tưởng
7 Vỡ Mộng - Tôi Bỏ Cuộc. Việc Này Không Dành Cho Tôi.
8 Chán Nản hoặc Tuyệt Vọng - Tôi Là Ai?
9 Thù Địch - Tôi Sẽ Làm Cho Việc Này Thành Công Bằng Mọi Giá
10 Chấp Nhận - Tôi Có Thể Nhìn Thấy Mình Trong Tương Lai
11 Hoạt Động Tích Cực - Tiến Về Phía Trước - Điều Này Có Thể Thành Công và Tốt Đẹp
12 Chuyển Từ Thất Bại Sang Trở Lại
13 Thái Độ Với Sự Thay Đổi
14 Chuyển Đổi Cá Nhân Qua Thay Đổi - Ôn Tập
1 Thành Phần Quản Lý Căng Thẳng Trong Mô Hình EQi 2.0
1 Năng Lực Của Quản Lý Căng Thẳng - Tính Linh Hoạt: Mục Tiêu Học Tập
2 Xu Hướng Tính Cách Liên Quan Đến Tính Linh Hoạt
3 Sự Khác Biệt Giữa Kiểu Người Lập Kế Hoạch và Ngẫu Hứng
4 Học Cách Trở Nên Linh Hoạt Hơn
5 Cách Làm Việc Với Sự Thay Đổi
6 Năng Lực Của Quản Lý Căng Thẳng - Tính Linh Hoạt: Ôn Tập
1 Sổ Tay Hoạt Động: Đánh Giá Tính Linh Hoạt Của Bạn
1 Năng Lực Của Quản Lý Căng Thẳng - Khả Năng Chịu Đựng Căng Thẳng: Mục Tiêu
2 Làm Việc Với Quá Ít Căng Thẳng, Quá Nhiều Căng Thẳng và Vừa Đủ Căng Thẳng
3 Hiểu Điều Gì Xảy Ra Khi Căng Thẳng Gia Tăng
4 Thông Tin Trong Cảm Xúc
5 Kiên Cường Là Một Tư Duy
6 Cách Bạn Có Thể Vận Dụng Khả Năng Chịu Đựng Căng Thẳng
7 Năng Lực Của Quản Lý Căng Thẳng - Khả Năng Chịu Đựng Căng Thẳng: Ôn Tập
1 Sổ Tay Hoạt Động: Nhận Diện Các Tình Huống Căng Thẳng
1 Các Chiến Lược Hành Động Để Phát Triển Sự Kiên Cường
2 Chiến Lược 1 - Cảm Thấy Kiểm Soát
3 Chiến Lược 2 - Tạo Dựng Tầm Nhìn Cá Nhân
4 Chiến Lược 3 - Linh Hoạt / Thích Nghi
5 Chiến Lược 4 - Sắp Xếp Có Tổ Chức
6 Chiến Lược 5 - Tư Duy Giải Quyết Vấn Đề
7 Chiến Lược 6 - Kết Nối
8 Chiến Lược 7 - Có Năng Lực Xã Hội
9 Chiến Lược 8 - Chủ Động
1 Năng Lực Của Quản Lý Căng Thẳng - Sự Lạc Quan: Mục Tiêu Học Tập
2 Định Nghĩa Lạc Quan và Bi Quan và Sự Khác Biệt Giữa Chúng
3 Mối Liên Hệ Đáng Ngạc Nhiên Giữa Sức Khỏe và Sự Lạc Quan
4 Cách Hiệu Quả Để Phát Triển Sự Lạc Quan
5 Cách Làm Việc Với Sự Tiêu Cực
6 Năng Lực Của Quản Lý Căng Thẳng - Sự Lạc Quan: Ôn Tập
1 Sổ Tay Hoạt Động: Cách Bạn Làm Việc Với Sự Lạc Quan
1 Phát Triển Sự Kiên Cường Ở Người Khác - Mục Tiêu Học Tập
2 Cái Nhìn Ngắn Gọn Về Làm Việc Phát Triển Sự Kiên Cường Nhóm
3 Ba Câu Nói Làm Suy Giảm Sự Kiên Cường
4 4 Điều Mà Các Đội Ngũ Kiên Cường Thực Hiện
5 Cách Củng Cố Sự Kiên Cường Ở Người Khác
6 Phát Triển Sự Kiên Cường Ở Người Khác - Ôn Tập
1 10 Mẹo Quản Lý Căng Thẳng Nơi Làm Việc
2 Sổ Tay Hoạt Động: Ôn Tập Kiến Thức
1 Thẻ Tài Nguyên Khoảnh Khắc Thức Tỉnh - Phát Triển Sự Kiên Cường
1 Cách Nhận Chứng Chỉ Udemy Của Bạn
2 Bài Giảng Thưởng

Giới thiệu khóa học

All of us work in a business environment that is constantly changing, is intense and is unrelenting.  This can lead to high levels of anxiety at times.

Your resilience refers to your ability to cope and adapt to crises or stressful situations.  Emotional resilience refers to how you use your emotions to develop your capability to manage stress and manage your resilience. 

More resilient managers are able to accept life changes and adapt to adversity without lasting difficulties without anxiety, while less resilient managers have a much harder time with stress and change. 

Emotions are not about being soft and fluffy, they are vital in help you to make hard, direct management decisions.  Emotional resilience can mean managing the emotions that you yourself experience or managing the emotions of those around you.  Good emotional resilience enables you to increase productivity, improve morale, reduce absenteeism, retain your best people and improve team relations. 

Effective emotional resilience is a core component of emotional intelligence and can help with the application of emotional intelligence in the workplace to avoid burnout.

In this personal development course, we will explore the role of emotions in management, how and why they contain vital bits of information that can help you make better decisions and become more effective at managing stress.  You'll receive all the information you need.  You will be coached using loads of practical hints that you can use straight away. 

The course is made up of a series of lectures, quizzes and a series of interactive practical activities that involve some engagement with other people and some reflection. 

For example, by completing the Moods, Environments, Situations practical activity you will be able to identify what can help you and what can hinder you in your daily routines.  A better awareness of the moods, environments and situations that impact upon your performance, for better or worse, helps you to develop strategies to cope.

Once you are aware of the types of moods, environments and situations that trigger these responses, you can begin to prepare new responses to gain more of what helps and less of what hinders.

By completing this course, you will be able to

  • Explore emotional resilience and its place within a business environment

  • Recognise stress; its impact, symptoms and causes

  • Assess and develop your own personal resilience and stress management

  • Evaluate ways to develop resilience within the hearts and minds of your team and your organisation

There are SIX practical activities included within the course that are designed to help you to develop your resilience and to manage stress. 

These are:

  • Moods, Environments, Situations

  • Assess your Stress Management

  • Assess your Flexibility

  • Recognising Stressful Situations

  • How your Work with Optimism

  • Learning Review

The Learning Review is a vital (often over-looked) part of the course encouraging you to consider how you are going to apply your learning.

The course material makes up a one to two day workshop on emotional intelligence and stress management, so is equivalent to 8 -12 hour's training.

PLEASE NOTE - This course is NOT for you if you are not prepared to work through the practical activities that make up a fundamental part of the course.  Emotional resilience and stress management cannot be developed by learning some techniques through watching a few video lectures.  The course requires you to do some reflective thinking, to get some feedback and to discuss your development with others.  I'm afraid that you won't get the best from the course unless you are prepared to do this.

The course is being continually refined and updated to ensure it remains current and relevant.  Feedback is always welcome. 


The course contains a series of Lightbulb Moments resource cards, which have been created to provide you with handy reminders of key points around topics covered within the course.

All PDFs can be completed online and are Section 508 / ADA Accessibility compliant.

All videos are High Definition recorded in 1080p.

All videos have grammatically correct English captions.

Includes an interactive Role Play exercise.

Latest update - March 2026

Khóa học liên quan

Khám phá thêm các khoá học cùng chủ đề

Hiển thị tất cả khoá học Emotional Intelligence
Hiển thị tất cả khoá học Mental Health
Hiển thị tất cả khoá học Personal Development
Hiển thị tất cả khoá học Stress Management
Zalo
Tôi có thể tư vấn khoá học cho bạn 😊