Ưu đãi trong tuần: Nhập mã UD50 giảm 50k cho đơn từ 300k!
Trang chủ
Menu

Motivational Interviewing Certificate

Chứng chỉ Phỏng vấn Tạo động lực

Chứng chỉ Phỏng vấn Tạo động lực

Học Phỏng vấn Tạo động lực và giúp mọi người xây dựng động lực dựa trên khoa học về việc hỗ trợ thay đổi

4.5
(691 đánh giá)
1,896 học viên
Giảng viên
Dr Chris Worfolk
Phụ đề Việt chất lượng cao Phụ đề tiếng Anh Bán chạy Đánh giá cao
50.000đ 399.000đ -87%
✓ Xem giỏ hàng và thanh toán
Bao gồm phụ đề tiếng Việt, tiếng Anh
3.5 giờ video
110 bài giảng
10 bài quiz
Truy cập vĩnh viễn
Học trên mọi thiết bị
Cập nhật: 31/05/2026

Bạn sẽ học được gì

Hiểu các nguyên tắc và khái niệm nền tảng của Phỏng vấn Tạo động lực
Khám phá các kỹ năng và kỹ thuật cốt lõi trong Phỏng vấn Tạo động lực, như đặt câu hỏi mở, lắng nghe phản hồi và tóm tắt
Học các chiến lược để khơi gợi và củng cố lời nói về thay đổi, đồng thời tăng cường động lực thay đổi hành vi
Áp dụng các nguyên tắc và kỹ năng Phỏng vấn Tạo động lực qua các nghiên cứu tình huống và bài tập thực hành

Yêu cầu

Không yêu cầu kinh nghiệm trước về Phỏng vấn Tạo động lực vì mọi thứ sẽ được giải thích từ cơ bản

Đối tượng phù hợp

Dành cho các chuyên gia hỗ trợ như huấn luyện viên, cố vấn và nhà trị liệu tâm lý
Quản lý muốn tạo động lực cho nhân viên và thành viên trong nhóm
Sinh viên tâm lý học muốn tìm hiểu về Phỏng vấn Tạo động lực

Nội dung khóa học

16 phần • 110 bài giảng
1 Chào mừng
2 Mục tiêu khóa học
3 Đề cương khóa học
4 Cách sử dụng khóa học này
5 Sổ tay khóa học
6 Gặp gỡ giảng viên của bạn
7 Cộng đồng học viên
1 Tại sao chúng ta cần Phỏng vấn Tạo động lực?
2 Định nghĩa về Phỏng vấn Tạo động lực
3 Phỏng vấn Tạo động lực hoạt động như thế nào?
4 Đặt Phỏng vấn Tạo động lực trong bối cảnh
5 Lịch sử Phỏng vấn Tạo động lực
6 Bằng chứng về Phỏng vấn Tạo động lực
1 Sự mâu thuẫn
2 Tinh thần của Phỏng vấn Tạo động lực (PACE)
3 Phản xạ sửa sai
4 Chỉ đạo, hướng dẫn, theo dõi
5 Các tiến trình cốt lõi
6 Các lý thuyết liên quan
7 Mô hình xuyên lý thuyết
1 Gắn kết là gì?
2 Lắng nghe phản hồi
3 Kỹ thuật lắng nghe
4 Rào cản trong lắng nghe
5 Ví dụ về lắng nghe phản hồi
6 Bài tập lắng nghe phản hồi
7 Bài tập lắng nghe phản hồi bổ sung
8 Bẫy gắn kết
1 Mô hình OARS
2 Câu hỏi mở
3 Ví dụ về câu hỏi mở
4 Bài tập câu hỏi mở
5 Khẳng định
6 Ví dụ về khẳng định
7 Bài tập khẳng định
8 Phản hồi
9 Các loại phản hồi
10 Ví dụ về phản hồi
11 Bài tập phản hồi
12 Tóm tắt
13 Ví dụ về tóm tắt
1 Giá trị và mục tiêu
2 Hỏi về giá trị
3 Bài tập về giá trị
4 Sắp xếp thẻ giá trị
5 Sự bất hòa nhận thức
1 Tập trung là gì?
2 Nguồn tập trung
3 Lập bản đồ chương trình
4 Đưa ra chủ đề khó
5 Cân nhắc đạo đức
1 Lời nói về thay đổi
2 DARN CAT
3 Bài tập nhận diện lời nói về thay đổi
4 Lời nói chuẩn bị thay đổi
5 Lời nói thúc đẩy thay đổi
6 Bài tập xác định lời nói về thay đổi
7 Hai mặt của một vấn đề
8 Lời nói duy trì
1 Đặt câu hỏi khơi gợi
2 Ví dụ về câu hỏi khơi gợi
3 Thước đo tầm quan trọng
4 Khai thác các thái cực
5 Nhìn về phía trước và phía sau
6 Tránh lời nói duy trì
7 Phản hồi lời nói về thay đổi
8 Xây dựng hy vọng và sự tự tin
9 Cân bằng quyết định
1 Phản hồi phản xạ
2 Ví dụ về phản hồi phản xạ
3 Bài tập phản hồi phản xạ
4 Phản hồi chiến lược
5 Ví dụ về phản hồi chiến lược
6 Bài tập phản hồi chiến lược
7 Tạo sự khác biệt
8 Bất hòa
9 Phản hồi bất hòa
10 Những điều cần tránh
1 Từ khơi gợi đến lập kế hoạch
2 Sẵn sàng thay đổi
3 Xây dựng kế hoạch thay đổi
4 Củng cố cam kết
5 Hỗ trợ thay đổi
6 Trao đổi thông tin
7 Khơi gợi-Cung cấp-Khơi gợi
8 Đưa ra lời khuyên
9 Tự tiết lộ
1 Tích hợp Phỏng vấn Tạo động lực
2 Ma túy và rượu
3 Trị liệu tâm lý
4 Huấn luyện
5 Chăm sóc sức khỏe
6 Môi trường kinh doanh và công việc
1 Làm việc với người trẻ
2 Các yếu tố phát triển
3 Điều chỉnh kỹ thuật
1 Can thiệp ngắn gọn
2 Hình thức thực hiện
3 Học Phỏng vấn Tạo động lực
4 Đo lường Phỏng vấn Tạo động lực
5 Thang đo Phỏng vấn Tạo động lực
1 Giới thiệu nghiên cứu tình huống
2 Nghiên cứu tình huống chăm sóc sức khỏe
3 Nghiên cứu tình huống nghiện cờ bạc
4 Nghiên cứu tình huống huấn luyện cuộc sống
5 Nghiên cứu tình huống kinh doanh
1 Kết luận
2 Tài liệu tham khảo
3 Đọc thêm
4 Bài giảng thưởng

Giới thiệu khóa học

Are you a coach, counsellor, manager or seeking to enhance your ability to inspire positive change in others? If so, this course on Motivational Interviewing is your guide to unlocking the art of guiding individuals towards transformational shifts in their behaviours and perspectives.

Course Overview

In this meticulously crafted course, you will delve into the world of Motivational Interviewing (MI), a proven methodology designed to foster intrinsic motivation and resolve ambivalence in the process of change. Developed by renowned clinical psychologists William R. Miller and Stephen Rollnick, MI has evolved into a dynamic and powerful technique used across various fields to facilitate sustainable personal growth.

Why Choose This Course?

Our course provides an in-depth exploration of MI, covering its core principles, strategies, and real-world applications. Through engaging lessons, practical exercises, and insightful case studies, you'll gain a deep understanding of empathetic communication, effective questioning, and active listening. You'll acquire a profound understanding of the four key processes of MI – Engaging, Focusing, Evoking, and Planning – and learn to seamlessly incorporate these techniques into your professional interactions.

Course Highlights

  • Understand the origins and evolution of Motivational Interviewing

  • Develop a solid foundation in MI principles, including the collaborative "spirit"

  • Master reflective listening and overcome communication barriers

  • Use open-ended questions, affirmations, and summaries effectively

  • Navigate ambivalence and resistance with confidence

  • Elicit and amplify change talk to drive meaningful transformation

  • Utilise evocative techniques to empower clients or patients

  • Skilfully address sustain talk and discord

  • Create effective action plans and reinforce commitment

  • Apply MI techniques across diverse settings, from healthcare to coaching

Who Should Take This Course?

This course is suitable for seasoned professionals looking to enhance their therapeutic toolkit, as well as those new to the realm of behaviour change facilitation. Ideal for healthcare providers, counsellors, therapists, coaches, educators, and anyone seeking to empower others in their personal growth journey.

The course comes with a comprehensive handbook and is assessed by a series of multiple-choice quizzes. On completing the course, you will earn a certificate accredited by the International Association of Therapists.

Khóa học liên quan

Khám phá thêm các khoá học cùng chủ đề

Hiển thị tất cả khoá học Coaching
Hiển thị tất cả khoá học Counseling
Hiển thị tất cả khoá học Motivational Interviewing
Hiển thị tất cả khoá học Psychology
Zalo
Tôi có thể tư vấn khoá học cho bạn 😊