Ưu đãi trong tuần: Nhập mã UD50 giảm 50k cho đơn từ 300k!
Trang chủ
Menu

Communication and Conflict Management Mastercourse

Khóa Học Chuyên Sâu về Giao Tiếp và Quản Lý Xung Đột

Khóa Học Chuyên Sâu về Giao Tiếp và Quản Lý Xung Đột

Khai phá sức mạnh giao tiếp hiệu quả và giải quyết xung đột với sự tự tin cùng kỹ năng đỉnh cao

4.6
(254 đánh giá)
877 học viên
Phụ đề Việt chất lượng cao Phụ đề tiếng Anh Bán chạy Đánh giá cao
50.000đ 399.000đ -87%
✓ Xem giỏ hàng và thanh toán
Bao gồm phụ đề tiếng Việt, tiếng Anh
6.0 giờ video
115 bài giảng
15 bài quiz
Truy cập vĩnh viễn
Học trên mọi thiết bị
Cập nhật: 30/05/2026

Bạn sẽ học được gì

Ứng dụng trí tuệ cảm xúc để cải thiện giao tiếp và ra quyết định.
Sử dụng sự đồng cảm để xây dựng niềm tin và xoa dịu những tình huống căng thẳng.
Phát triển các chiến lược tư duy sáng tạo và phản biện để xử lý các tranh chấp phức tạp.
Xây dựng sự kiên cường để giữ bình tĩnh trong các cuộc đàm phán áp lực cao.
Củng cố kỹ năng lắng nghe chủ động để tham gia và thấu hiểu sâu sắc hơn.
Áp dụng các kỹ thuật hòa giải chuyên nghiệp để giải quyết xung đột hiệu quả.

Yêu cầu

Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn trước đó

Đối tượng phù hợp

Chuyên viên muốn nâng cao kỹ năng giao tiếp và giải quyết xung đột.
Nhà hòa giải tìm kiếm kỹ năng mềm và kỹ thuật nâng cao để xử lý các tranh chấp quan trọng.
Lãnh đạo, quản lý và chuyên gia nhân sự xử lý xung đột nơi làm việc.
Luật sư, nhà đàm phán và tư vấn viên tham gia giải quyết tranh chấp.
Chuyên viên dịch vụ khách hàng và các vị trí thường xuyên tiếp xúc khách hàng, xử lý các cuộc trò chuyện khó khăn.
Bất kỳ ai quan tâm đến việc thành thạo kỹ năng giao tiếp để phát triển bản thân và sự nghiệp.

Nội dung khóa học

39 phần • 115 bài giảng
1 Phát triển Trí Tuệ Cảm Xúc của Bạn
1 Trí Tuệ Cảm Xúc (EQ) là gì?
1 Hiểu Chỉ số EQ Cá nhân của Bạn
2 Quản lý Tư duy của Bạn
3 Tìm Trạng thái Dòng chảy của Bạn
1 Thay đổi Suy nghĩ và Tác động của Chúng đến Bạn
2 Ứng phó Tích cực với Các Tình huống Căng thẳng
3 Thay đổi Góc nhìn để Cải thiện Hành vi
1 Phát triển Nhận thức Xã hội
2 Vượt ra ngoài Đồng cảm: Kết nối với Góc nhìn
3 Lắng nghe Chân thành
1 Khả năng Thích ứng Chân thực
2 Biến Xung đột thành Cơ hội
3 Truyền đạt Ý định và Tác động
1 Kế hoạch Phát triển EQ
1 Giới thiệu & Tổng quan về Giao tiếp với Sự Đồng cảm
1 Định nghĩa Đồng cảm tại Nơi làm việc
2 Đồng cảm tại Nơi làm việc
3 Lợi ích của Đồng cảm trong Môi trường Chuyên nghiệp
1 Thiết lập Nền tảng cho Giao tiếp Tích cực
2 Đánh giá Nhu cầu Giao tiếp của Đồng nghiệp
3 Đánh giá Phong cách Giao tiếp Cá nhân của Bạn
4 Định hướng Các Cuộc trò chuyện Khó khăn với vai trò Người nghe
5 Bắt đầu Các Cuộc trò chuyện Khó khăn với vai trò Người nói
6 Đồng cảm trong Nhóm
7 Cách thể hiện Sự Đồng cảm tại Nơi làm việc
8 4 Mẹo Giao tiếp Đơn giản
9 Nghiên cứu Tình huống về Đồng cảm Lấy Khách hàng làm Trung tâm
1 Cách Lãnh đạo có thể Khuyến khích Đồng cảm tại Nơi làm việc
2 Nuôi dưỡng Khả năng Lãnh đạo Đồng cảm: Chiến lược cho Nhà lãnh đạo
1 Phát triển Khả năng Đồng cảm của Bạn: Ba Bước Thực hành
2 Lời kết
1 Giải quyết Xung đột Chiến lược cho Lãnh đạo Cấp cao
1 Sử dụng Đồng cảm để Khám phá Gốc rễ Xung đột
2 Dẫn dắt Các Cuộc trò chuyện Khó khăn
3 Đàm phán Vượt trên Cơ bản
4 Định hướng Cơ chế Quyền lực và Chính trị Tổ chức
5 Xây dựng Sự Kiên cường giữa Xung đột
6 Hòa giải ở Cấp độ Điều hành
1 Giao tiếp Quyết đoán
2 Mở rộng Ảnh hưởng vượt ra ngoài Quyền hạn Chính thức
3 Xây dựng Câu chuyện Thuyết phục
4 Tạo lập Hệ thống Giải quyết Xung đột Hiệu quả
5 Quản lý Xung đột để Đạt Kết quả Tối ưu cho Nhóm
6 Nuôi dưỡng Văn hóa Bất đồng Mang tính Xây dựng
7 Dẫn dắt Giải quyết Xung đột bằng Ví dụ Thực tế
1 Cách tiếp cận Chiến lược để Giải quyết Tranh chấp Nhóm
2 Định hướng Bất đồng trong Phòng Họp Hội đồng
3 Xử lý Xung đột với Khách hàng Giá trị Cao
4 Lồng ghép Giải quyết Xung đột vào Khả năng Lãnh đạo Cấp điều hành
1 Hình dung Sự Tự tin trong Sáng tạo và Tự hào về Tác phẩm của Bạn
1 Giải mã Rào cản Sáng tạo và Con đường Loại bỏ Chúng
2 Sáng tạo và Tiếng nói Nội tâm Phê phán
3 Vạch trần Tiếng nói Nội tâm Phê phán của Bạn
1 Khai thác Công cụ Sức mạnh Tinh thần của Bạn
2 Khai thác Tính mềm dẻo Thần kinh để Làm im lặng Tiếng nói Nội tâm Phê phán
3 Tận dụng Chánh niệm để Làm im lặng Tiếng nói Nội tâm Phê phán
4 Khai thác Lòng trắc ẩn với Bản thân để Làm im lặng Tiếng nói Nội tâm Phê phán
1 Mở khóa Sự Sáng tạo Bên trong của Bạn
2 Đừng Kìm hãm Ý tưởng của Bạn
3 Biến mình thành Cỗ máy Ý tưởng
1 Tái tạo Đối thoại Nội tâm: Khởi động lại Cuộc trò chuyện Bên trong
2 Chấp nhận Tham chiếu Bản thân và Buông bỏ "Nên"
3 Ngắt chu kỳ Suy tư
4 Thành thạo Nghệ thuật Xử lý Chỉ trích
1 Chuyển hóa Sự đố kỵ
2 Đón nhận Thành tựu của Bạn, không phải Thất bại So sánh
3 Giải phóng Tài năng Độc đáo của Bạn
4 Đón nhận và Chia sẻ Sự Tuyệt vời của Bạn
1 Chào mừng Trở lại với Sự Sáng tạo!
1 Nâng cao Tư duy Phản biện
2 Định hướng Năm Cạm bẫy Tư duy Phản biện
1 Tư duy Phản biện vs Tư duy Chiến lược
2 Suy nghĩ về Suy nghĩ – 7 Yếu tố
3 Vượt ra ngoài Tư duy Bề mặt
1 Hai Hệ thống Tư duy – Theo phong cách Giải Nobel
2 Xác định Định kiến Nhận thức
1 Phương pháp REF: Trọng tài Trực giác của Bạn
2 Sử dụng Tư duy Phản thực tế
3 Vượt qua Ác cảm Mất mát
1 Các Ngụy biện Logic Thường gặp
2 Tránh Ngụy biện Kế hoạch
3 Nghệ thuật Định khung
1 Câu hỏi Thúc đẩy Sự Tò mò
2 Tổ chức Hội thảo Tư duy Phản biện
1 Theo dõi Tiến độ của Bạn
2 Lời kết
1 Học cách Trở nên Kiên cường hơn
1 Sự Kiên cường là gì?
2 Bạn Kiên cường đến mức nào?
1 Xây dựng Ngưỡng Kiên cường
2 Ứng phó với Sự Từ chối
3 Học Điều gì đó Mới
4 Đối mặt với Các Tình huống Khó chịu
5 Quản lý Năng lượng của Bạn
6 Thực hành Tư duy Tích cực
1 Đánh giá Hành động của Bạn
2 Lựa chọn Thái độ của Bạn
3 Kết nối với Hội đồng Cố vấn của Bạn
4 Sức mạnh của Sự Phục hồi
5 Hành động Thanh tẩy - Phương sách Cuối cùng
1 Tìm hiểu Sâu về Chiến lược Kiên cường
1 Kỹ năng Tư duy Tích cực
2 Rèn luyện Tinh thần
3 Tự Huấn luyện Bản thân
1 Vật kỷ niệm, Bùa may mắn và Thói quen
2 Mô phỏng Sự kiện Thực tế
3 Thực hành Sự Khó chịu
4 Sức mạnh của Âm nhạc
1 Tại Ngưỡng
2 Sự Kiên cường của Nhóm
3 Dừng Suy nghĩ trong Hành động
4 Vượt qua Nỗi sợ Thất bại
5 Sự Kiên cường cho Chặng đường Dài
1 Xây dựng Sự Kiên cường của Bạn cho đến khi Thành thạo

Giới thiệu khóa học

Course Synopsis

Struggling with tough conversations at work? Want to handle conflicts like a pro? This high-impact mastercourse—designed and delivered by expert mediators—gives you the ultimate toolkit to master communication and navigate workplace disputes with confidence.

This mastercourse provides a deep dive into the essential soft skills needed to resolve high-stakes disputes with confidence and clarity. Harness emotional intelligence, empathy, creativity, and critical thinking to take control of any conversation, defuse tensions, and turn conflicts into opportunities.

Whether you’re leading a team, managing clients, or handling high-stakes negotiations, this course will give you the edge you need to communicate with clarity, resolve disputes effectively, and build stronger professional relationships. As future modules are developed and added to this course, you will continually gain additional tools to supercharge your communication and conflict resolution skills, making you unstoppable in any workplace challenge.


Learning Objectives

By the end of this mastercourse, you will be able to:

  1. Apply emotional intelligence to improve communication and decision-making.

  2. Use empathy to foster trust and defuse tense interactions.

  3. Develop creative and critical thinking strategies to navigate complex disputes.

  4. Build resilience to maintain composure in high-pressure negotiations.

  5. Strengthen active listening skills for deeper engagement and understanding.

  6. Implement professional mediation techniques to resolve conflicts effectively.


Trainer

This mastercourse is designed and delivered by Peacemakers Consulting Services.

Peacemakers consists of professional mediators with years of experience handling high-stakes disputes across industries. Our trainers have worked in corporate, legal, and organisational settings, guiding leaders, teams, and professionals through complex negotiations and workplace conflicts. They bring real-world expertise, proven conflict resolution strategies, and deep insights into human behaviour to help you master the art of communication. With a hands-on, practical approach, they’ll equip you with the skills to navigate difficult conversations, build trust, and resolve disputes with confidence and professionalism.


Who should attend?

  • Professionals looking to enhance their communication and conflict resolution skills.

  • Mediators seeking advanced techniques to handle high-stakes disputes.

  • Leaders, managers, and HR professionals navigating workplace conflicts.

  • Lawyers, negotiators, and consultants involved in dispute resolution.

  • Customer service and client-facing professionals managing difficult conversations.

  • Anyone interested in mastering communication skills for personal and professional growth.


Educational Approach

  • Combination of short but informative lectures and quizzes for review

  • Use of real-world research data and case studies


Prerequisites

  • No prior professional qualifications are required

Khóa học liên quan

Khám phá thêm các khoá học cùng chủ đề

Hiển thị tất cả khoá học Communication Skills
Hiển thị tất cả khoá học Conflict Resolution
Hiển thị tất cả khoá học Leadership Development
Hiển thị tất cả khoá học Soft Skills
Zalo
Tôi có thể tư vấn khoá học cho bạn 😊