Ưu đãi trong tuần: Nhập mã UD50 giảm 50k cho đơn từ 300k!
Trang chủ
Menu

Recruiter Training - Talent Acquisition Beginner To Advanced

Đào Tạo Tuyển Dụng - Từ Cơ Bản Đến Nâng Cao Cho Chuyên Viên Tuyển Dụng Tài Năng

Đào Tạo Tuyển Dụng - Từ Cơ Bản Đến Nâng Cao Cho Chuyên Viên Tuyển Dụng Tài Năng

Trở thành chuyên gia tuyển dụng tự tin. Học cách tìm kiếm, phỏng vấn và tuyển dụng nhân tài hàng đầu mọi lúc. Tặng kèm Sách miễn phí!

4.5
(4,713 đánh giá)
17,038 học viên
Giảng viên
Craig Brown
Phụ đề Việt chất lượng cao Phụ đề tiếng Anh Bán chạy Đánh giá cao
50.000đ 1.089.000đ -95%
✓ Xem giỏ hàng và thanh toán
Bao gồm phụ đề tiếng Việt, tiếng Anh
10.0 giờ video
123 bài giảng
14 bài quiz
Truy cập vĩnh viễn
Học trên mọi thiết bị
Cập nhật: 30/05/2026

Bạn sẽ học được gì

Cách xác định vai trò và quy trình tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí.
Cách tạo tin tuyển dụng hấp dẫn và nơi đăng tin hiệu quả.
Cách xây dựng nguồn ứng viên bền vững và có đạo đức để chủ động tìm kiếm liên tục.
Cách chủ động headhunt ứng viên bằng chuỗi tìm kiếm Boolean.
Cách tiến hành phỏng vấn hiệu quả để thu thập thông tin cần thiết cho quyết định tuyển dụng.
Cách tạo đề nghị công việc, đàm phán lương và kiểm tra thông tin tham chiếu chính xác.

Yêu cầu

Không yêu cầu kinh nghiệm tuyển dụng trước đó.

Đối tượng phù hợp

Dành cho những người muốn cải thiện vượt bậc hiệu suất công ty bằng cách tuyển đúng người một cách nhanh chóng.
Chuyên viên tuyển dụng nội bộ và quản lý tuyển dụng, chuyên viên tại các công ty tuyển dụng, và lãnh đạo cấp cao tại các startup.

Nội dung khóa học

16 phần • 123 bài giảng
1 Bắt Đầu
2 Bản miễn phí Sách của tôi - 'Bộ Công Cụ Tuyển Dụng Tinh Gọn'
3 Công Cụ Hàng Ngày Cho Chuyên Viên Tuyển Dụng
1 Tệp, Thư mục, Bút và Giấy
2 Hệ Thống Theo Dõi Ứng Viên (ATS)
3 Tự Trau Dồi Kiến Thức Về Lĩnh Vực Của Bạn
4 4 Phương Pháp Tìm Ứng Viên Hàng Đầu
1 Nguồn Tài Năng là gì (và tại sao nên làm điều này ngay)?
2 Phân Tích Nguồn Tài Năng
3 Điểm Bán Hàng Độc Đáo của chúng ta là gì?
4 Lời Kêu Gọi Hành Động!
5 Hãy Phản Hồi Nhanh Chóng!
6 LinkedIn: Tạo Hồ Sơ Thu Hút để Ứng Viên Tự Tìm Đến
7 LinkedIn: Tạo Trang Công Ty Hấp Dẫn (cửa hàng mặt tiền) cho Tổ Chức của bạn
8 LinkedIn: Tham Gia Các Nhóm Liên Quan
9 Facebook: Trang Công Ty và Các Nhóm
10 Quora: Tân Binh Mới Nổi
11 Quora: Thiết Lập Hồ Sơ Cá Nhân
12 Quora: Chọn Câu Hỏi và Viết Câu Trả Lời
13 Các Mạng Xã Hội Khác
14 Trang Tuyển Dụng Riêng của Bạn
15 Xây Dựng Nguồn Ứng Viên Ngoại Tuyến: Tại sao nên làm điều này?
16 Các Buổi Gặp Mặt
17 Các Cuộc Thi Hackathon
18 Sự Kiện Kết Nối Mạng Lưới
19 Chương Trình Thưởng Giới Thiệu: Nội Bộ và Bên Ngoài
20 Ý Tưởng Khác Để Xây Dựng Nguồn Ứng Viên Ngoại Tuyến
21 Làm Gì Với Ứng Viên Đã Quan Tâm
1 Tổng Quan
2 Phỏng Vấn Quản Lý Tuyển Dụng: Tại sao cần làm?
3 Phỏng Vấn Quản Lý Tuyển Dụng: Mục Đích của Vai Trò?
4 Phỏng Vấn Quản Lý Tuyển Dụng: Trách Nhiệm Vai Trò
5 Phỏng Vấn Quản Lý Tuyển Dụng: Nền Tảng & Trình Độ Chuyên Môn
6 Phỏng Vấn Quản Lý Tuyển Dụng: Chi Tiết Công Việc
7 Tóm Tắt Vai Trò và Phê Duyệt
8 Mô Tả Công Việc: Tổng Quan
9 Mô Tả Công Việc: Phông Chữ, Siêu Liên Kết và Thương Hiệu
10 Mô Tả Công Việc: Mô Tả Công Ty
11 Mô Tả Công Việc: Chèn Mục Tiêu, Trách Nhiệm & Nền Tảng Vai Trò
12 Mô Tả Công Việc: Lời Kêu Gọi Hành Động!
13 Mô Tả Công Việc: Đại Diện Bán Hàng Nội Bộ - xem xét và hoàn thiện
14 Mô Tả Công Việc: Lập Trình Viên iOS (kỹ năng cứng)
15 Mô Tả Công Việc: Tùy chọn - Điểm Bán Hàng Bổ Sung
1 Tổng Quan
2 Tại sao Phải Xác Định Quy Trình Tuyển Dụng Ngay Bây Giờ?
3 Xác Định Nhân Viên Lý Tưởng
4 Các Bước Có Thể & Mục Đích của Chúng là gì?
5 Nghiên Cứu Tình Huống 1: Đại Diện Bán Hàng Nội Bộ
6 Nghiên Cứu Tình Huống 2: Lập Trình Viên iOS
7 Nghiên Cứu Tình Huống 3: Trợ Lý Hành Chính
8 Phê Duyệt Cùng Quản Lý Tuyển Dụng
1 Giới Thiệu Đăng Tin Tuyển Dụng: Bạn Có Thể Gặp May
2 Indeed: Đó là gì?
3 Indeed: Tạo Một Tin Tuyển Dụng
4 LinkedIn: Đăng Tin Chung So Với Đăng Trong Nhóm
5 Dịch Vụ Đăng Tin Tuyển Dụng
6 Facebook, Twitter và Hơn Thế Nữa...
7 Các Bảng Tin Chuyên Ngành: Có Đáng Tiền Không?
8 Đăng Tin Trên Website Riêng của Bạn
1 Headhunting là gì?
2 Chuẩn Bị Cho Cuộc Săn Tìm!
3 Tổng Quan Quy Trình Headhunting Hàng Ngày
4 Tìm Kiếm Boolean: Định Nghĩa & Ví Dụ Giới Thiệu
5 Chọn Từ Khóa & Viết Chuỗi Tìm Kiếm Đầu Tiên
6 Nơi Thực Hiện Tìm Kiếm Boolean Để Tìm Ứng Viên
7 Tìm Kiếm Boolean trên Indeed: Ví Dụ
8 Xác Minh Thông Tin Đa Nền Tảng
9 Xử Lý Sự Cố Headhunting: Các Vấn Đề Thường Gặp
10 Xử Lý Sự Cố Headhunting: Điều Chỉnh Chuỗi Tìm Kiếm
11 Tái Sử Dụng Chuỗi Tìm Kiếm Boolean
12 Tìm Kiếm Boolean: Ví Dụ Đầy Đủ 1
13 Tìm Kiếm Boolean: Ví Dụ Đầy Đủ 2
14 Tìm Kiếm Boolean: Ví Dụ Đầy Đủ 3
15 LinkedIn: Tìm Kiếm Boolean
16 LinkedIn: Tìm Kiếm Công Ty Tương Tự
17 Sử Dụng ChatGPT Để Tạo Chuỗi Tìm Kiếm Boolean AI
1 Cảnh Báo là gì và Tại sao Sử Dụng Chúng?
2 Cách Tạo Cảnh Báo trên Indeed
3 Cách Tạo Cảnh Báo trên LinkedIn và Các Nền Tảng Khác
4 Tổ Chức Cảnh Báo của Bạn Để Tham Chiếu Dễ Dàng Sau Này
1 Giới Thiệu: Tại sao Cần Cả Một Phần?
2 Bài Kiểm Tra Trên Giấy: Loại bỏ 90% hồ sơ trong 10 giây
3 Cách Xem Xét 10% Còn Lại
4 Hoàn Thiện Danh Sách Rút Gọn
1 Chúng Ta Đã Học Được Gì Cho Đến Nay
2 Ví Dụ Tìm Nguồn Ứng Viên Kỹ Năng Cứng - Lập Trình Viên iOS
3 Ví Dụ Tìm Nguồn Ứng Viên Kỹ Năng Mềm - Đại Diện Bán Hàng Nội Bộ
4 Xử Lý Sự Cố: Nếu Vẫn Không Tìm Được Ai Thì Sao?
1 Tầm Quan Trọng Của Việc Liên Hệ Ứng Viên Đúng Cách
2 'Quy Tắc Ba Lần'
3 Cách Liên Hệ Ứng Viên trên Indeed để đạt tỷ lệ phản hồi tối đa
4 Cách Liên Hệ Ứng Viên trên LinkedIn để tăng gấp đôi hiệu quả
5 Xử Lý Sự Cố Khi Liên Hệ Ứng Viên
6 Sắp Xếp Cuộc Hẹn Sàng Lọc
1 Tại sao Cần Phỏng Vấn Sàng Lọc?
2 Dành Vài Phút Chuẩn Bị
3 Cuộc Gọi: Bao Gồm Những Bước Nào?
4 Sau Cuộc Gọi: Các Điểm Hành Động Theo Dõi
5 Xử Lý Sự Cố: Từ chối qua điện thoại, Quy tắc Thư ký và hơn thế nữa...
1 Đánh Giá là gì và Tại sao Sử Dụng Chúng?
2 Cánh Cửa Nặng
3 Đánh Giá Qua Video
4 Đánh Giá Hành Vi
5 Đánh Giá Dựa Trên Nhiệm Vụ
6 Các Bài Đánh Giá Đơn Giản Khác
7 Đạt, Không Đạt hoặc Điều Chỉnh Quy Trình
8 Từ Chối Ứng Viên Qua Email: Giữ Chuyên Nghiệp
1 Tại sao Tiến Hành Phỏng Vấn (nghe có vẻ hiển nhiên, phải không?)
2 Phỏng Vấn Hội Đồng
3 Phỏng Vấn Năng Lực / Hành Vi
4 Đóng Vai
5 Phỏng Vấn Hồ Sơ Năng Lực
6 Phỏng Vấn Tình Huống
7 Ví Dụ Phân Tích Nhu Cầu 1: Đại Diện Bán Hàng Nội Bộ
8 Ví Dụ Phân Tích Nhu Cầu 2: Lập Trình Viên iOS
9 Đạt, Không Đạt hoặc Điều Chỉnh
10 Từ Chối Ứng Viên Qua Email: Giữ Chuyên Nghiệp
1 Tổng Quan Giai Đoạn Cuối
2 Đàm Phán Lương
3 Tạo Đề Nghị Công Việc
4 Kiểm Tra Thông Tin Tham Chiếu, Kiểm Tra Lương và hơn thế nữa...
5 Tạo Hợp Đồng
1 Bài Học Thưởng

Giới thiệu khóa học

'This was a very comprehensive and helpful training. I foresee myself referring back to this throughout my career.' – Kelly Snyder

'Well presented course covering all the necessary information needed!' – Gemma Truelove

'Well done. Useful information and easy to understand. The practical exercises using Word/websites made this course to be on top. 5 stars' – Dinu Panciuc

Do you want to streamline your recruiting talent acquisition efforts and hire top candidates faster? Are you looking for talent acquisition training that frees up your time so you can focus on other aspects of your job? Or perhaps you want to build an efficient, repeatable recruiting and talent acquisition system to improve the quality of your hires. In this online talent acquisition course, we’ll show you how we reduced our time-to-hire to under 30 days while simultaneously improving the quality of each hire.


Why Our Online Recruiter Training Course is Successful:

- Proven Content from an Industry Expert: Get recruiting and talent acquisition insights from a seasoned recruiter with years of experience.

- Lifetime Access to Video Updates: You’ll own this talent acquisition training course for life, complete with updates.

- Efficient Hiring: Learn recruiting talent acquisition techniques that significantly reduce time-to-hire while enhancing the quality of your hires.

- Industry Secrets Revealed: We share insider recruiting and talent acquisition strategies that most headhunters keep to themselves.


About You:

Whether you're an HR professional, a startup founder, or new to recruiting talent acquisition, this recruitment skills training course is designed for you.


1. HR Professionals: As a Talent Acquisition Specialist, HR Manager, or HR Assistant, you’ve been tasked with hiring without the option of using external recruiters. This course will help you master the recruiting and talent acquisition process with ease.

 

2. Startup Founders: If you're a CTO, VP of Sales, COO, or CEO of a growing startup, this course will give you the skills to manage your own recruiting talent acquisition efforts, saving you money and preparing you for future HR growth.


3. Recruiting Agency Newcomers: If you’re new to the recruiting and talent acquisition industry and need a fast-track solution to mastering your role, this course will give you the knowledge and confidence to excel.


About Craig:

I have nearly two decades of experience in recruiting and talent acquisition, having successfully placed candidates across multiple industries worldwide. As a talent acquisition practitioner, I’ve refined my approach into a structured, repeatable system, which I share in this course.


Course Highlights:

- Recruiting Talent Acquisition System: Learn a step-by-step recruiting and talent acquisition process designed to find and hire top talent efficiently within 30 days.

- Comprehensive Training: From defining roles and writing job descriptions to headhunting with Boolean search and conducting interviews, this talent acquisition course covers every aspect of the hiring process.

- Talent Acquisition Techniques: Discover how to build a talent ecosystem, write engaging job ads, and source candidates using advanced Boolean search techniques.


What You’ll Learn:

- How to create a talent acquisition system

- Writing compelling job descriptions

- Where and how to advertise jobs

- Headhunting with Boolean search

- Conducting effective interviews and assessments

- Negotiating salary and making job offers

- And much more


What You Get:

- A detailed, practical guide to recruiting and talent acquisition that’s yours to keep.

- Access to an instructor who’s invested in your success.

- A free copy of my book, The Lean Recruiting Toolkit.

 

With this course, you’ll learn recruiting and talent acquisition strategies that make the hiring process faster and more effective. Ready to get started? Enroll today in this top-rated talent acquisition training course and transform your hiring process!

Khóa học liên quan

Khám phá thêm các khoá học cùng chủ đề

Hiển thị tất cả khoá học Hiring Process
Hiển thị tất cả khoá học Human Resources
Hiển thị tất cả khoá học Recruitment
Hiển thị tất cả khoá học Talent Acquisition
Zalo
Tôi có thể tư vấn khoá học cho bạn 😊