Ưu đãi trong tuần: Nhập mã UD50 giảm 50k cho đơn từ 300k!
Trang chủ
Menu

Diversity, Inclusion & Unconscious Bias in the Workplace

Đa dạng, Hòa nhập & Định kiến Vô thức tại Nơi làm việc

Đa dạng, Hòa nhập & Định kiến Vô thức tại Nơi làm việc

Hơn 4.000 Học viên Đã Đăng ký, Chiến lược về Đa dạng, Hòa nhập và Giảm thiểu Định kiến Vô thức dành cho Chuyên gia

4.4
(1,695 đánh giá)
7,236 học viên
Giảng viên
GenMan Solutions
Phụ đề Việt chất lượng cao Phụ đề tiếng Anh Bán chạy Đánh giá cao
50.000đ 399.000đ -87%
✓ Xem giỏ hàng và thanh toán
Bao gồm phụ đề tiếng Việt, tiếng Anh
1.5 giờ video
25 bài giảng
4 bài quiz
Truy cập vĩnh viễn
Học trên mọi thiết bị
Cập nhật: 30/05/2026

Bạn sẽ học được gì

Khám phá các khái niệm chính và tầm quan trọng của đa dạng và hòa nhập tại nơi làm việc
Xây dựng chiến lược để giải quyết và giảm thiểu các định kiến vô thức
Giải quyết và vượt qua những thách thức thường gặp liên quan đến việc đa dạng hóa môi trường làm việc
Triển khai các chiến lược thiết thực để tăng cường đa dạng và hòa nhập trong các hoạt động tại nơi làm việc
Tham gia các bài tập tương tác để nhận diện cả những tác động có ý thức và vô thức ảnh hưởng đến tương tác hàng ngày và quá trình ra quyết định

Yêu cầu

Khóa học này không yêu cầu điều kiện tiên quyết

Đối tượng phù hợp

Nhân viên của các Tổ chức mong muốn đóng góp tích cực vào văn hóa nơi làm việc bằng cách hiểu về đa dạng & hòa nhập và giải quyết các định kiến vô thức
Chuyên gia Nhân sự và Cán bộ Đa dạng muốn triển khai và hoàn thiện chiến lược đa dạng và hòa nhập trong tổ chức của họ
Trưởng nhóm và Quản lý nhằm mục tiêu thúc đẩy môi trường nhóm hòa nhập và nâng cao hiệu suất nhóm thông qua đa dạng
Người mới gia nhập Lực lượng Lao động muốn hiểu về động lực của môi trường làm việc hiện đại và cách thích ứng với chúng bằng tư duy hòa nhập

Nội dung khóa học

5 phần • 25 bài giảng
1 Giới thiệu Khóa học & Làm quen với Giảng viên!
2 Giới thiệu về Đa dạng tại Nơi làm việc
3 Tài liệu Trình bày Khóa học để Tải xuống
1 Các Khía cạnh của Đa dạng
2 Bạn đã đạt được cột mốc đầu tiên!
3 Tìm hiểu về Hòa nhập và Sự Khác biệt với Đa dạng
4 Hòa nhập so với Hội nhập
5 Lợi ích của Đa dạng và Hòa nhập tại Nơi làm việc
6 Đa dạng trong Thời đại Kỹ thuật số: Nghiên cứu Tình huống Giả định
7 Điểm cốt lõi: Đa dạng & Hòa nhập
1 Hiểu về Định kiến Vô thức
2 Hoạt động: Nhận thức & Định kiến trong Đánh giá Hàng ngày
3 Các Loại Định kiến Vô thức tại Nơi làm việc
4 Hoạt động: Nhận diện Các Tác động Có ý thức và Vô thức
5 Đánh giá Hậu quả của Định kiến Vô thức tại Nơi làm việc
6 Giải quyết & Giảm thiểu Định kiến Vô thức tại Nơi làm việc
7 Chống lại Định kiến tại Nơi làm việc: Đồng minh & Khuếch đại Tiếng nói
8 Chống lại Định kiến tại Nơi làm việc: Góp ý Nhẹ nhàng và Chỉ trích Trực tiếp
9 Điểm cốt lõi: Định kiến Vô thức tại Nơi làm việc
1 Các Cách để Cải thiện Đa dạng và Hòa nhập tại Nơi làm việc
2 Thực hành Tốt nhất về Đa dạng và Hòa nhập
3 Vượt qua Thách thức về Đa dạng tại Nơi làm việc
1 Điểm cốt lõi của Khóa học
2 Đây là Cột mốc Cuối cùng
3 Chúc mừng & Thông tin về Chứng chỉ của Bạn

Giới thiệu khóa học

Did you know that companies with employees who undergo diversity, inclusion, and unconscious bias training are 35% more likely to have financial returns above their industry medians? This demonstrates the significant impact of such training on organizational success. For organizations, diversity and inclusion are not just ethical principles; they are key drivers of productivity and innovation.

For individuals, engaging in diversity, inclusion, and unconscious bias training enhances personal growth, broadens perspectives, and fosters a more inclusive mindset. It equips individuals with the skills to navigate and thrive in diverse environments, ultimately leading to better collaboration and career advancement. Understanding and managing unconscious bias ensures a fair and inclusive workplace, benefiting both individuals and the organization as a whole.

Do you want to foster a more diverse and inclusive environment in your workplace? Are you eager to understand and mitigate the impacts of unconscious bias? If so, this course is designed for you. Through this comprehensive program, you will gain an in-depth understanding of diversity and inclusion within your organization and acquire the essential skills and tools to drive positive change.

You will explore proven strategies and techniques to promote diversity and inclusion while learning to identify and manage unconscious biases effectively.

In this course, you will:

  • Develop proactive inclusion strategies that enhance team productivity and collaboration.

  • Master techniques for identifying and mitigating unconscious biases.

  • Apply practical tools and methods to implement best practices in diversity and inclusion.

Course Activities:

You will apply your newfound knowledge through a variety of engaging activities, including interactive exercises, practical case studies, and group discussions. These activities are designed to solidify your understanding and prepare you to implement these concepts in real-world scenarios.

What makes this course special?

This course is specifically designed for working professionals. The content is both deep and relevant, ensuring that each participant gains significant knowledge and practical skills.

If you are ready to bring real and lasting change to your workplace, sign up for this course today and become a leader in diversity and inclusion.

See you inside the course!

Khóa học liên quan

Khám phá thêm các khoá học cùng chủ đề

Hiển thị tất cả khoá học Diversity And Inclusion
Hiển thị tất cả khoá học Human Resources
Hiển thị tất cả khoá học Unconscious Bias
Hiển thị tất cả khoá học Workplace Culture
Zalo
Tôi có thể tư vấn khoá học cho bạn 😊