Ưu đãi trong tuần: Nhập mã UD50 giảm 50k cho đơn từ 300k!
Trang chủ
Menu

Cultivating Adaptability

Rèn luyện Khả năng Thích ứng

Rèn luyện Khả năng Thích ứng

Hiểu Cách Bạn và Người Khác Tiếp cận Thay đổi, và Xây dựng Chiến lược để Phát triển Mạnh mẽ

4.5
(66 đánh giá)
211 học viên
Giảng viên
Drew Bird
Phụ đề Việt chất lượng cao Phụ đề tiếng Anh Bán chạy Đánh giá cao
50.000đ 399.000đ -87%
✓ Xem giỏ hàng và thanh toán
Bao gồm phụ đề tiếng Việt, tiếng Anh
1.0 giờ video
8 bài giảng
Truy cập vĩnh viễn
Học trên mọi thiết bị
Cập nhật: 31/05/2026

Bạn sẽ học được gì

Hiểu khái niệm về khả năng thích ứng và tầm quan trọng của nó trong phát triển cá nhân và nghề nghiệp, cũng như vai trò của nó đối với hiệu quả lãnh đạo.
Khám phá Bảng Thích ứng (Adaptiotic Table) và ba lĩnh vực của nó - Năng lực, Tính cách và Môi trường - cũng như sự liên quan của chúng trong việc đánh giá và phát triển khả năng thích ứng.
Đánh giá và phát triển năm yếu tố thuộc lĩnh vực Năng lực: Bền bỉ (Grit), Linh hoạt Tư duy (Mental Flexibility), Tư duy (Mindset), Kiên cường (Resilience) và Khả năng "Quên Học" (Unlearn).
Xem xét lĩnh vực Tính cách, bao gồm các yếu tố Trí tuệ Cảm xúc (Emotional Intelligence), Sự đồng cảm (Empathy), Tự nhận thức (Self-awareness) và Tính chân thực (Authenticity), và cách chúng đóng góp.
Tìm hiểu lĩnh vực Môi trường, tập trung vào tác động của Thay đổi (Change), Văn hóa (Culture), Sự hỗ trợ (Support) và Hệ thống (Systems) đối với khả năng thích ứng và cách định hướng các yếu tố này.
Sử dụng tự đánh giá và suy ngẫm để xác định điểm mạnh cá nhân và các lĩnh vực cần cải thiện về khả năng thích ứng trên các lĩnh vực/yếu tố của Bảng Thích ứng.
Áp dụng các chiến lược và kỹ thuật để nâng cao khả năng thích ứng trong các tình huống thực tế cá nhân và nghề nghiệp, bao gồm quản lý thay đổi và tiếp nhận ý tưởng mới.
Hiểu mối liên hệ giữa khả năng thích ứng và lãnh đạo hiệu quả, và cách áp dụng lãnh đạo thích ứng để hỗ trợ/tương tác với nhóm tốt hơn.
Xem xét vai trò của khả năng thích ứng trong việc thúc đẩy văn hóa làm việc tích cực và bao trùm, cũng như ảnh hưởng của nó đến hiệu suất nhóm, sự hợp tác và đổi mới.
Xây dựng kế hoạch hành động thích ứng liên tục, tích hợp những kiến thức từ khóa học và hỗ trợ sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp bền vững.

Yêu cầu

Không yêu cầu kinh nghiệm hoặc hiểu biết trước về khả năng thích ứng.

Đối tượng phù hợp

Khóa học này dành cho bất kỳ ai quan tâm đến việc hiểu và phát triển khả năng thích ứng của bản thân tốt hơn, mặc dù lý tưởng nhất là phù hợp với những người đang giữ vị trí lãnh đạo chính thức trong một tổ chức.

Nội dung khóa học

1 phần • 8 bài giảng
1 Tổng quan Khóa học
2 Bảng Thích ứng
3 Lĩnh vực Năng lực
4 Lĩnh vực Tính cách
5 Lĩnh vực Môi trường
6 Phát triển Khả năng Thích ứng của Riêng Bạn
7 Hỗ trợ Khả năng Thích ứng tại Nơi Làm việc
8 Tổng kết và Kết thúc

Giới thiệu khóa học

We are entering a incredible time in human history. Over the coming years, the degree of change will be like nothing we have ever seen before. Entire professions will be replaced (translators, bookkeepers ), while new ones will created (Prompt Engineers, Process Analysts). Even in areas where jobs will not the replaced, the impact of emerging technologies like AI, Robotics, and Automation will be dramatic. There are very few jobs that won't be affected in some way. While there are many skills that will be required to be successful in this new landscape, one stands above all others - Adaptability.


The Cultivating Adaptability course offers insights and strategies to help leaders develop their own adaptability and foster adaptable behaviors in their teams. In a rapidly changing world, adaptability is becoming one of the most sought-after skills in the workplace, and mastering it is key to success.


Through the course's eight lessons, participants will explore the Adaptiotic table, a comprehensive model that breaks down adaptability into three domains: Ability, Character, and Environment. These domains provide a framework for understanding the different aspects of adaptability and how they interact.


Participants will learn about the importance of adaptability in the workplace, the factors that influence an individual's adaptability, and how to assess their own adaptability profile. The course also dives into the crucial role that leaders play in fostering adaptability in their teams and organizations.


Throughout the course, leaders will gain actionable strategies for cultivating adaptability, such as creating a culture of adaptability, managing stress, encouraging experimentation, building a strong sense of team, and being a role model for adaptive behavior. These strategies will help leaders create an environment that supports and nurtures adaptability, allowing teams to thrive in the face of change.


In addition to exploring the Adaptiotic table, the course offers practical tools and exercises, such as self-assessments, checklists, and worksheets, to aid in understanding and implementing the strategies discussed. These resources ensure that leaders have the necessary skills and knowledge to effectively lead their teams through change.


The Cultivating Adaptability course not only highlights the importance of adaptability in a time of unprecedented change but also equips leaders with the tools and strategies to thrive in an uncertain future. By mastering adaptability, leaders can guide their teams towards success, embracing new opportunities and tackling the challenges that come with change.

Khóa học liên quan

Khám phá thêm các khoá học cùng chủ đề

Hiển thị tất cả khoá học Personal Development
Hiển thị tất cả khoá học Resilience
Hiển thị tất cả khoá học Soft Skills
Zalo
Tôi có thể tư vấn khoá học cho bạn 😊